65歲退休「月領逾4萬到死亡」!勞保局教1招放大養老金,老年不工作也衣食無缺

2024-05-19 11:46

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目前我國勞工退休後,超過6成請領勞保年金時,平均月領僅18824元,勞保局表示,其實,有1招可以放大退休金多領一倍。(示意圖/取自pixabay)

目前我國勞工退休後,超過6成請領勞保年金時,平均月領僅18824元,勞保局表示,其實,有1招可以放大退休金多領一倍。(示意圖/取自pixabay)

隨著台灣邁入超高齡社會、退休人數越來越多,民間與政府機構也都會針對退休花費進行調查。據弘道老人福利基金會2023年所做的民調顯示,我國50歲至64歲的「熟齡族」認為,退休後的每月花費約為43594元。因此,退休金抓1800萬元為基準較剛好。目前勞工退休後,超過6成的勞工,請領勞保年金平均月領僅18824元,難撐退休生活有專家建議勞退提早自提6%,屆時月領多出一倍,來到23224元,勞退加上勞保就可領逾40000元,為自己的退休生活鋪路,也更有保障。

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弘道老人福利基金會的問卷統計發現,多數屆齡退休的長輩皆認為,退休後至少要有40000元會比較安心

趁年輕時勞退提早自提6%,就能讓自己的退休金放大一倍

我國一般勞工退休後,有兩筆政府的退休金,一是勞工老年給付(下稱勞保年金),二為勞工退休金(下稱勞退)。在通貨膨脹、物價上漲的時代,多數人每月僅靠18824元的勞保年金,「根本不夠花」。因此,有專家建議,趁年輕時勞退提早自提6,經過30餘年的累積報酬,就能讓自己的退休金放大一倍。據勞動部勞工保險局(下稱勞保局)的最新統計指出,勞退金2月總提繳人數達751.58萬人,平均提繳薪資44944元;勞工自行提繳人數總計108.77萬人,佔整體提繳人數14%。

以目前國內全體平均提繳薪資44900元,只靠雇主提繳6%、提繳35年、資金報酬率3%來試算,退休時可累積202萬1212元,按月領為11612元。若加上自提6%,則可累積404萬2425元,按月領23224元,比未自提多了一倍而新制勞退是,民眾只要年滿60歲,不論是否還在工作,皆可請領;若未滿60歲就失業或從職場退休,也無法提早領。

儘管60歲就可領勞退,仍有不少人選擇在65歲離開職場,開始領勞保年金時,連著勞退金一起領。

另關於勞保年金,截至2023年年底,勞保老年給付平均請領18824元,再加上自提勞退23224元,單靠兩筆政府退休金每個月可領42048元。

最後,勞保局提醒,勞保年金是「活多久領多久」勞退金則為新制帳戶的錢,只要工作15年以上,就可選「月領」或「一次領」,因勞退金有固定總額,即使按月領,領完帳戶的錢就無法再領。

勞退新制

勞工退休金與勞保為不同的制度,勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制。舊制依《勞動基準法》辦理;新制則依《勞工退休金條例》辦理。而勞保是一種社會保險,被保險人發生保險事故時,得依《勞工保險條例》規定請領保險給付,並無新、舊制。勞工退休金新制,係《勞動基準法》(下稱《勞基法》)退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資併計、可以請領的老年給付等)並不會因勞工選擇適用退休金新、舊制而受任何影響。

勞退新制是以勞退專戶設立,雇主應為適用《勞基法》之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才,並取得永久居留者,或取得永久居留之外國人),按月提繳不低於其每月工資6%勞工退休金,儲存於勞動部勞工保險局(下稱勞保局)設立之勞工退休金個人專戶。勞保局指出,退休金累積能「帶著走」,不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響,專戶所有權屬勞工;勞工亦得在每月工資6%的範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除

勞工朋友欲查詢勞退新制有多少錢,可透過勞保局e化服務系統,或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親自至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。

1.以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證、金融電子憑證上勞保局網站查詢及試算。
2.以勞動保障卡查詢及試算。
3.以郵政金融卡查詢。
4.臨櫃查詢及試算。

點此查詢勞退可領多少錢

資料來源:《勞保局》

責任編輯/林俐

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