當徵才廣告寫著「學歷不拘」，不代表學歷不好真的沒關係！日本年輕網友求職屢碰壁，上網傾訴引發熱議

日本媒體平台「note」日前出現一篇引起網友熱議的文章，自稱20歲的作者表示自己因為只有國中學歷，求職屢屢碰壁，讓她深刻感受到「學歷決定高低」的社會現實，而且許多表面上寫「學歷不拘」的工作，實際上至少都要求高中學歷以上。然而他的想法卻讓許多網友不以為然，認為社會本來就是如此，若沒有學歷可以透過經歷、考證照加強競爭力，甚至可以選擇自己創業。

學歷不拘，真的是「不拘」嗎？

日本媒體平台「note」這篇探討「社會太注重學歷」的文章，作者為暱稱「月光」、一名自稱只有國中畢業的20歲女性。她在「note」發表多篇文章，表示學歷高低對於工作薪資有極大影響，只有國中畢業的人和擁有大學文憑的人，平均年收入很有可能會差到200萬日圓以上（約合新台幣52萬）。若以此數據進一步推算，學歷不同的人從職場新鮮人到退休前的收入差距，不論男女皆有可能差到5千萬日圓以上（約合新台幣1312萬）。

「我爸媽對讀書這塊管很嚴，尤其我爸又是不錯的大學畢業的，所以我常常會有種『沒有讀書以外的人生』的感覺。每次考不好時，我也會想說『為什麼我拿不了滿分？』漸漸開始因為成績不好而否定自己，懷疑自己是不是根本不該繼續活在這世上。」「我媽常會邊哭邊問我『為什麼去不了學校？為什麼我家的小孩跟別人不一樣？』讓我沒辦法不去學校，但在學校我又找不到容身之處，導致我有很長一段時間連拿筆都會怕。」

「對『讀書』產生陰影後，我（高中）就休學了，在那之後雖靠著打工過活，但考量到未來規劃，我還是想要找份安穩的工作，所以開始嘗試找全職工作，沒想到找了之後，才深刻體會現實社會對只有『國中學歷』的人來說有多艱難」、「表面上寫『學歷不拘』的工作，實際上其實至少高中畢業。有時候我去面試時，面試官聽到我只有國中畢業，雖然沒說出來，但我想他們心裡應該很震驚。」

網友不以為然：國中畢業和大學畢業薪水一樣，公平嗎？

「月光」最後在文中感嘆，她因為學歷只有國中畢業，找工作屢遭婉拒，加上疫情遲遲未平息，就業之路可以說是難上加難。並稱自己身上只剩6萬日圓（約合新台幣1.5萬），連國民年金都繳不起。但這種想法受到多數網友質疑，認為學歷確實是左右工作一項要素，但若學歷不足，可以透過考檢定、考證照、增加經歷等加強競爭力，若有一定資金和規劃也可以考慮自己創業；還有網友認為若不按照學歷給予對等的薪資，不論國中或大學畢業都拿一樣的薪資，那讀大學的人根本沒必要努力升學。

職涯支援公司代表：求職者應培養「自省」能力

為打破「學歷決定高低」的窘境，長年致力發展職涯支援服務的「3Backs」代表三浦尚記，日前針對因學經歷而無法順利發展職涯的年輕族群，提供為期2年的雇用型實習機會，符合資格的民眾只要在該公司實習2年後，便可在未來求職時，將這次的實習經驗寫入工作經歷，且在實習期間公司還有提供商業禮儀、業務技巧等進修課程，幫助實習生提升職場能力。

針對2年期限，三浦代表表示，其實該公司在一開始策劃支援活動時，並未訂定實習期限，但考慮到如果沒有設定目標，經歷尚淺的實習生很有可能會沒有方向，或難以長久工作下去。加上未來若實習生到外求職，比起半年的短暫經歷，有1到2年的工作經歷比較能讓人留下好印象。 （相關報導： 20歲到30歲，是你投資的黃金10年！一張圖看懂錢滾錢威力有多大，靠被動收入就能坐擁千萬 ｜ 更多文章 ）

此外，三浦代表還說，找工作最重要的就是起步，在沒有學經歷的情況下，要想發展職涯十分艱難，他們通常都會面試一位實習應徵者5至6次，確定對方真的有決心在同一間公司工作2年才會錄取。否則若來應徵的人只是抱著「好奇心」試試看，很容易就重蹈覆轍，陷入不停換工作、找工作的窘境。同時強調應徵者必須有「自省」的能力，不能一昧將過錯怪在社會、上司，甚至是父母身上。