李登輝在解決黨內紛爭，強調政局安定之餘，在現階段已無餘力去培植中生代，而且唯賴蔣彥士調和鼎鼐，這也是李登輝人和不足的悲哀。
陷於泥淖的李登輝，雖然格於政治現實，無法及時實現其中生代接班的計畫，但依其個性，應不會就此死了這條心，而是要全盤修正其計畫的時間表，否則六年後的退休承諾，可能因中生代聲望不足以服眾，主動上，有了一延再延的最佳說詞，被動上，或有可能又有「萬民擁戴」連任、欲罷不能的現象。
如果李登輝確實有心推動人事的年輕化，郝柏村的任命，應是策略性的考慮，而且任期應不會超過八十二年初新科立委展開的新會期。一名黨部主管相信，郝柏村的任期，應是與資深立委的退職，處於幾乎是同進退的考慮。一名權威人士也指出，任命郝柏村的諸多因素中，省籍因素無疑占了頗重要的角色，尤其是資深立委的動向，使得閣揆人選不得不偏向外省籍考慮。
換句話說，如果八十年底老委員依計畫全部退職，則郝柏村屆時在立院也無穩定的支撐力量，而增額立委對郝氏的軍人身分歧見又深，郝柏村自然只有在八十一年至八十二年間卸任一途，否則立院將因選舉效應，在八十一年選前必然戰火漫天，行政院也無法有效推展政策。
重作馮婦強調安定
至於何時卸任較為符合國民黨，乃至於李登輝的需求？多位主流派的增額立委相信，李登輝會在八十二年初新任增額立委進入立院，開始新任會期時，重新提名閣揆，以增額立委的任期做為閣揆的任期，一者建立制度，一者避免出現像李煥留任風波的尷尬場面。
但是因八十一年面臨大選，軍人主政無疑會遭受最大質疑與批評，屆時黨內可能會有人要求閣揆易人，與俞國華在七十五年底的處境類似，畢竟郝柏村與俞國華雖有強弱之分，但國民黨面臨危機時，反應並不會有太大差別，而且這也是要求閣揆易人的有力理由。
除了閣揆人選仍是老生代的郝柏村外，總統府秘書長由蔣彥士重作馮婦，而非由具有部會首長資歷的中生代出任，也可見李登輝在解決黨內紛爭，強調政局安定之餘，在現階段已無餘力去培植中生代，而且唯賴蔣彥士調和鼎鼐，這也是李登輝人和不足的悲哀。
前瞻規畫越來越少
李登輝在當選第八任總統後，曾有前三年突破國內政經發展瓶頸、後三年完成歷史使命的兩階段改革論，但黨內風波一波未平，一波又起，使他不得不大作修正，向政治現實低頭，更可能賠上他的改革形象。雖然在種種決策後，總有各種理由來將李登輝的決定合理化，但距離前瞻性的規畫是越來越遠了，也許李登輝仍自信他是背著十字架，不在意一時的謗譽，但決策仍應慎重再三，不要因個人一時的錯誤決策，反而讓社會大眾共同背上痛苦的十字架。（原文刊登於《新新聞》165期）
