協助勞工度難關　中市府建議中央放寬訓練津貼申請資格

近期台中市府勞工局也組成專案小組主動出擊輔導，實地訪視協助受疫情影響之事業單位，發現實際執行問題；並函文勞動部反映「充電再出發訓練計畫」，僅限已通報且獲准實施無薪假者才可申請，無法讓企業與勞工真正受惠，如此將大幅限縮政府提供訓練補助政策的美意。

針對業者的困難，勞工局向勞動部建議得以檢附事業單位與員工達成協議減少工時之相關佐證資料，函報地方主管機關備查方式，及因應產業別不同，可以依需求彈性規劃訓練課程上課方式(實體或視訊)及人數不限5人，希望讓勞動部就業安定基金編列的41億，能協助受疫情影響企業度過難關再出發。同時也建議中央600億紓困預算，應直接撥款地方政府。實際讓業者及勞工受惠。

中市勞工局提醒業者因疫情減少工時及工資　需經勞雇雙方協商

另外因為新冠肺炎疫情，台中市政府祭出紓困九箭，其中針對勞工部分也提供「青年創業貸款利息補貼延長1年」、「非自願性失業勞工或生活困難補助」及「員工訓練補助方案」三方案，以減少疫情衝擊。

勞工局長吳威志指出，勞工局已函文勞動部，盼放寬「充電再出發訓練計畫」補助經費申請資格，提醒業者若因疫情需減少工時及工資，需經勞雇雙方協商，保障勞工權益。

吳威志說明，「青年創業貸款利息補貼延長1年」適用對象為今年1至12月到期的申請人(不限行業別)，補貼期限由24個月延長為36個月，目前已審查通過8件申請案；「非自願性失業勞工或生活困難補助」則幫助因疫情致營運困難終止勞工契約，或勞工任職同一事業單位一年以上，符合勞動基準法規定離職者申請生活補助，每人每次補助一個月基本工資，最長補助兩個月，同時也提供此類失業勞工子女就學獎助金。

「員工訓練補助方案」提供受疫情影響的事業單位免費勞工大學產業員工專班訓練，單一事業單位或跨單位學員達10人以上即可開班，每一事業單位最高可申請64小時課程，勞工局已輔導34家事業單位；另針對已通報獲准實施無薪假的事業單位，勞工局將協助申請勞動部「充電再出發訓練計畫」每月16小時以上、120小時以下的訓練經費補助。

此外，「充電再出發訓練計畫」訓練津貼，目前僅開放獲准實施無薪假的事業單位申請，但因無薪假資格認定門檻較高，目前申請通過件數較少，勞工局已函文向勞動部反映，期望放寬申請資格，並建議因應產業別不同，彈性規劃訓練課程方式。

最近許多事業單位因為受到疫情或景氣因素影響致營運困難停工或減產，跟勞工協商減少工時(俗稱無薪假)，台中市府勞工局也提醒業者，應依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人之福利、分紅等措施。 （相關報導： 蔡英文喊「育兒津貼加倍」　侯友宜憂：新北一年將增加67億，中央會買單嗎 ｜ 更多文章 ）

如仍有與勞工協商減少工時及工資之必要時，先與工會(勞資會議)協商，並經與個別勞工協商合意簽定書面協議書，向勞工局通報，實施「無薪休假」以不超過3個月為原則，且對於按月計酬勞工，每月工資仍不得低於現行基本工資23,800元。