到底，「中華民國有限公司」的員工，有多幸福呢?
簡單說，就是假如你55歲退休，活到80歲，這25年，你不用工作就可以到處遊山玩水，而且每月領的月退俸是工作時月薪的9成。有這麼好的事?有!而且已經有越來越多「中華民國有限公司的員工」等不及屆齡，就提前退休讓「中華民國有限公司」養。
1998年，公務人員平均退休年齡為60.56歲，當年退休公務人員僅3288人，但到了2011年，平均退休年齡降至55.2歲，退休人數卻激增破1萬人，其中55歲以前的公務人員退休占全體退休公務人員的6成。而1993年，僅有32.44%的退休人員是自願提前退休，但到2011年，高達93.76%的公務人員是提前退休。
2011年，當年的台灣退休公務人員首度突破1萬人，高達1萬361人，其中有98.7%是領月退俸，公務人員平均退休年齡為55.2歲，若以目前我國平均壽命80歲來估算，這1萬多名公務人員僅靠月退俸，就可「養老」25年。25年寒暑，一個娃兒，都可以養到碩士畢業了。而這所有的費用，都由「中華民國有限公司」的全體股東，包括你、我以及孕婦肚裡的胎兒未來所要負擔的。
難道，身為「中華民國有限公司」股東，沒有一點好處嗎？
有！每到年底，「姐姐」謝金燕不就從南到北跑攤趕場，「免費」載歌載舞陪我們跨年嗎？忘了帶給台灣歡樂半年、游過三縣市的「黃色小鴨」嗎？「小鴨洗屁屁秀」，可沒跟你收半毛錢。還有苗栗縣三大幸福政策－營養午餐、教科書跟課後輔導也全都「免費」呀？最後，當然不能不提台灣引以為傲的「健保吃到飽」方案，連定居海外的華人三不五時不都要搭飛機回來看看牙齒、照照核磁共振，或是來個全身健康檢查嗎？
喔～忘了說，「免費」不是真的不用錢，而是由我們的子子孫孫付，沒聽說過「不用錢的，最貴嗎？」你說「中華民國有限公司」是家空殼公司？是呀！但別忘了，三任CEO跟所有分公司主管還都是我們這些股東，一人一票選出來的，能怪誰？怪自己吧！
