為落實總統蔡英文鼓勵學生先體驗社會再就業，行政院會今天（13日）拍板，明年8月起每年遴選5000名高中職應屆畢業生，畢業後先就職，政府每月分別由教育部、勞動部補助新台幣5000元、合計1萬元，3年後可1次提領36萬元。
教育部補助5000元就學就業及創業準備金
行政院院會今天通過教育部「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，有鑒於目前高中職畢業生大學升學比率逼近9成，為鼓勵高中職學生提早職涯與生涯體驗，教育部將針對高中職應屆畢業生，提供每人每月5000元儲蓄帳戶補助，結合明年度企業界提供5000個職涯見習職缺，希望讓高中職應屆畢業生不再以升學為人生唯一出路，若不願進入職場見習者，則可申請「青年體驗學習計畫」，青年可選擇壯遊台灣計畫或擔任國內外志工，體驗計畫結束後申請大學入學，可獲得加分待遇。
台灣教育改革廣設大學，讓技職學校升格科大的結果，導致技職教育體系崩壞。教育部長潘文忠表示，台灣高職畢業生升學比率，從20年前的26%大幅提升到81%，未來還會再上升；高中畢業生升學大學比率更高達96%，高中職應屆畢業生升學大學比率目前已逼近9成，高中職在學率20年來，從25%提高到73%。教育部統計，有將近1/4學生進大學後，發現與興趣不合。
潘文忠表示，由於蔡英文總統520上台以後宣示，台灣教育制度應給予青年更大彈性，除了高等教育之外，應有更多生活體驗機會，因此教育部研擬自明年起，實施「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，針對應屆畢業生，提供每人每月5000元就學就業及創業準備金，補助時間至多3年，結合勞動部「就業領航計畫」，提供見習機會雇主，政府也給予每人每月5000元補助，補助時間最長2年。
潘文忠表示，青年教育與儲蓄教育就業帳戶，每年遴選5000名高中職應屆畢業生，追求人生理想夢想，生活體驗與參與國際志工，了解自己興趣所在甚至職場體驗，更能了解自己所愛，再去進入職場或回到學校，不必受大學學程約束。
勞動部也補助5000元穩定就業津貼
勞動力發展署署長黃秋桂表示，「就業領航計畫」與目前高中職建教合作的「雙軌旗艦計畫」不同，前者的見習機會，係由農委會、科技部、文化部等相關部會，對傳統技藝、工業文創與符合五大創新產業5+2旗艦計畫之優質企業所提供，政府提供雇主每人每年5000元補助，將由勞動部就業安定基金編列，明年預計開缺5000名，預計每年預算3億元。
青年教育與就業帳戶有4大目的，除鼓勵青年適才適性發展外，也希望培養台灣傳統技藝與區域產業人才、拓展青年國際體驗學習機會等。
根據教育部規劃，勞動力發展署結合青年就業領航計畫，明年農曆年後統整企業見習職缺，明年3月起教育部將進入校園宣導媒合，並且累積青年就學創業基金，以3年每月補助5000元計算，共可累積36萬元。
潘文忠強調，青年就業領航計畫，提供見習機會企業，有非常嚴格界定符合國家發展需要，並且考慮考慮北中南東發展衡平性，所有參與見習學生，除每月5000元補助外，薪資待遇都將優於勞基法薪資待遇，並且是勞退基金投資上市櫃公司，勞動部也將定期進行勞檢，並且設有業師等輔導員機制，不會發生建教合作的低薪勞力剝奪情形。
另推青年體驗學習計畫 可列未來申請大學評鑑項目
除了職場見習外，教育部同時還推出「青年體驗學習計畫」，凡是壯遊台灣，或擔任國內外志工均可適用，該案由高中職應屆畢業生主動提出方案，提案長度為2至5年，可以讓青年畢業後深度思考，體驗計畫結束後，將可列為未來申請大學評鑑項目，為了讓青年高中職畢業後，可順利辦理延長入學或休學出國體驗，內政部役政司目前也提供配套措施。 （相關報導： 郭位：台灣22K現象不能怪別人 完全是自己造成 ｜ 更多文章 ）
潘文忠強調，上述體驗計畫預計今年12月，開放高中職應屆畢業生提案申請，申請者不以其社經地位做為考量基準，未來體驗計畫結束，回流大學教育會有實質審查，避免部分學生透過國外見習等巧門，在大學入學申請獲得不公平加分待遇。
