1111人力銀行針對上班族進行的海外工作調查，有近8成上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗。今年30歲的黃藹舒畢業於理工科系，畢業後到澳洲遊學半年，遊學生活讓他發現在國外生活沒有想像中困難，「只要踏出去都有機會。」因此下定決心要往國外發展。
海外薪資佳、發展機會大 上班族多有外國夢
調查指出，有意前往海外發展的上班族多半青睞前往大陸、日本、美國、新加坡泰國；此外，在海外工作平均年薪（扣除生活津貼及補助）約在新台幣84.9萬元左右，甚至2成6年薪破百萬，海外平均薪資高出在台薪資的5成3。
上班族前往海外發展的主因在於「拓展個人視野」（56.7%）、「當地薪資福利較佳」（49.0%）、「發展機會及空間較大」（43.3%）。
看上外派機會 黃藹舒不顧反對投入茶飲業
畢業後黃藹舒的同學大多投入科技業擔任工程師，但黃藹舒發現手搖茶飲集團有提供儲備幹部海外工作的機會，讓她不顧父母反對，轉行投入茶飲業。黃藹舒解釋，希望趁著年輕有機會多去闖闖，假如30歲前還沒出去，她憂心未來發展空間恐較小。
在手搖杯門市磨練1年半後，積極的表現被主管相中，被公司外派到美國、加拿大等地協助展店與營運，除了一圓想到國外發展的心願，薪水也從一開始的3萬升到8萬元以上。 （相關報導： 玫瑰花茶裡有農藥DDT好恐怖？國衛院研究：每天喝＿杯才可能中毒 ｜ 更多文章 ）
1111人力銀行副總李大華指出，越來越多企業走向國際市場，跨國人才也成為炙手可熱的一群，而國內就業市場薪資條件長期落後於國際水準，產業發展受限致使專業人才發揮空間受阻，加上跨國企業提供國際舞台的誘因下，導致國內人才頻頻出走。
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