南韓調漲基本時薪 換算月薪達新台幣4萬2千元!

2017年07月17日 11:45 風傳媒
南韓當局宣布明年起調漲最低薪資至7530韓元。(翻攝影片)

南韓當局宣布明年起調漲最低薪資至7530韓元。(翻攝影片)

南韓政府近日決議,自明年起將最低薪資調至7530韓元(約合新台幣201元),與去年相比上升1060韓元,為金融風暴後睽違17年的巔峰。不少韓媒分析,這次大幅上調最低薪資,是反映文在寅總統的核心政見「2020年最低薪至調至1萬韓元」的結果。

南韓最低薪資委員會日前召開全體大會,決議將明年的最低薪資調高為7530韓元(約合新台幣201元),與今年的6470韓元(約合新台幣172元)相比,上調1060韓元。《朝鮮日報》稱,若按每周5天、每天8小時的工時來看,月薪可以達到1573770韓元(約合新台幣4.2萬),與現在月薪相比上漲221540韓元(約合新台幣5917元)。

全體大會主要由勞工、雇主、公益委員各9人出席,針對明年的最低薪資,勞方提出7530韓元的要求,資方則提出7300韓元的方案。經全體投票後,決議採用勞方意見。《朝鮮日報》分析,隨最低時薪調漲後,當前時薪為6470至7530韓元(約合新台幣172至201元)的勞工,受到的影響最大。

據南韓當局統計顯示,這些勞工的人數,約佔全體勞工的23.6%,總計有463萬人。為減緩薪資上漲對資方帶來的衝擊,南韓政府將撥出預算支援小型工商業者、中小企業等等。而中小企業中央會也在同日發布聲明表示,明年中小企業與小型工商業者將額外負擔15.2兆韓元(約合新台幣4千億),資本較薄弱的中小企業者及工商業者,很有可能面臨破產或裁員的困境。

考慮到現任總統文在寅在選前,曾表示會在2020年將最低薪資調至1萬韓元(約合新台幣267元),故這次最低薪資出爐後,勞方仍有些許不滿;資方則因負擔變大而煩惱。南韓兩大公會(南韓勞動組合總聯盟、民主勞動組合總聯盟)則對未能替低薪資勞工爭取更多福利致歉。

《韓民族日報》分析,這次薪資調漲1060韓元,是南韓於1988年首次制定最低薪資以來的最高額度,上調率為16.4%,為歷史第四高。這樣的大幅上漲,與文在寅在競選承諾「2020年前薪資上調至1萬韓元」有密切關聯。一名最低薪資委員會相關人員表示,大選時,五個政黨候選人都承諾提高最低薪資,故代表國民期望的公益委員,不得不努力替民眾爭取權益。

而綜觀現今南韓家庭收入情形,《韓民族日報》指出,繼2009年全球金融風暴後,南韓時隔7年首次出現家庭實際收入減少的現象。去年每戶家庭月平均收入為439.9萬韓元(約合新台幣11萬),與2015年同期相比雖成長0.6%,但就物價上漲情形來看,實際則下降0.4%,家庭消費低下,進而影響南韓整體經濟。

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