為因應疫後觀光產業迅速發展及觀光產業缺工問題，桃園市觀旅局與勞動局攜手桃園市就業職訓服務處於17日於桃園藝文廣場，辦理首場壯世代觀光專場徵才活動「一鹿順風 職向未來－觀光旅宿及青銀共創亮點徵才」。副市長蘇俊賓也親臨現場表示，市府對此次活動寄與厚望，希望不只協助桃園觀光旅宿業缺工找人才，最重要的是串聯觀旅局與勞動局合作，提供友善的招募環境，推展更成熟的人力發展渠道，讓因為家庭或特殊考量而短暫離開職場的優秀人才，能重新回到職場上發光發熱，成為桃園的「車貞淑」！
觀光旅遊局長周柏吟表示，這次青銀共創觀光旅宿亮點場，邀請多家桃園知名觀光產業業者，總共釋出近2,000個工作機會，薪資更是上看月薪5萬。
周柏吟提到，自今年一月開始，多次與業者對談，近乎每場都有業者反映缺工問題！為有效協助業者解決缺工問題，觀旅局攜手勞動局，跨局處合作，共同出擊。勞動局長李賢祥了解後立刻指示就業職訓服務處協助，展開跨局處會議討論，協力合作，雙方一同多方協調觀光旅遊業者，才能打造出這場桃園有史以來首場的觀光專場徵才活動。
今天是全台第一個青壯世代觀光旅宿徵才亮點場，周柏吟表示，這只是一個開始，後續會持續協助大家徵才，明年市府也有編列預算，希望壯世代族群可以看見桃園的觀光用心，來桃園工作、紮根桃園，跟我們一起拼觀光」，歡迎有志投入觀光產業的民眾共同參與。
徵才活動計有37家知名企業設攤參與，釋出近2,000個工作機會，現場人潮踴躍，初步媒合152人，就業媒合率約96.2%。桃市府積極與勞動部配合，受到勞動部肯定，勞動力發展署桃竹苗分署劉玉儀副分署長亦親臨現場，關心本市觀光旅宿業徵才媒合情形。
為協助桃市市民穩定就業並提升就業技能，桃園市政府就業職訓服務處持續推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」及「青年安薪讚 就業大滿貫」等獎勵方案，若年滿50歲符合退休資格或已離開勞動力市場之中高齡及高齡者，經本市就業中心、就業服務臺推介就業滿90日，即補助每人1萬元就業獎勵金。若未滿30歲青年設籍桃園市青年，則提供各項就業獎勵、自我學習及考取技術士證照之補助；其中「安薪讚」方案最高可領取2萬1,000元的就業獎勵金；「學習讚」方案最高補助1萬7,500元；「證照讚」方案為考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。桃園市政府積極改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，主動配合勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，積極改善產業缺工問題。現場設有方案諮詢攤位，歡迎有意參與民眾前往洽詢。只要對觀光旅宿業有興趣的求職民眾，前來現場面試，相信能迅速找到屬於自己的職涯新舞台。
