根據台南市政府統計數據，台南市淨移入人口連3年正成長；1111人力銀行最新調查也顯示，全台有接近6成的上班族嚮往居住在台南，其中約2成已開始計劃「南漂」，北漂的拉力正明顯降低，市長黃偉哲打造宜居城市的用心正逐漸顯現成果。
台南市淨遷徒人口數呈跳躍式成長
台南市政府指出，台南市淨遷徒人口數，2019年有37人、2020年251人，2021年提升高到1561人，呈跳躍式成長，主要原因就是投資案多、創造商機，包含台積電、聯電等大廠投資台南，創造就業機會。
台南市民政局戶政科長楊國忠表示，「這幾年來因為南科的關係，投資金額超過1.35兆，創造1800億的產值及3萬個工作機會，就業機會增加人口自然就成長。」
台南除了吸引優勢產業廠商進駐創造就業機會外，市府也重視青年族群最看重的托育環境，加速設置社區公共托育家園讓台南成為適合工作以及生活的城市。
過去認為北部工作機會多、薪水較高，許多中南部人口會因此選擇北漂工作；但近年來北部房價居高不下、物價不停上漲，而薪水卻沒有明顯提升的狀況下，即使薪資較高卻存不了錢，失去北漂的拉力。
根據1111人力銀行最新調查，全台有接近60%的上班族嚮往移居台南，其中有20%正在規畫移居，受訪者普遍認為，居住台南可享有三大優勢，第一是認為台南是美食之都占53%，第二是由於物價低占38%，第三則是生活步調慢占34%。另外，房租等支出比較低，能有較多餘裕用在娛樂或其他消費，造成南漂有明顯的拉力。
高雄的陳先生曾北漂至新竹，在新竹科學園區工作近3年，在孩子出生後選擇回到南部，目前已在台南科學園區工作5年。陳先生說，回到南部後，經濟上的負擔減輕許多，在北部的房租、房價要比台南貴上兩、三成；物價上的差距，一個月算來在北部的生活費也要高出5、6千元；交通方面，相較於南科，竹科附近若是上下班時間就相當壅塞，通勤時間也因此變得更長。「大部分北漂的南部人應該都會有回南部的想法」。
市府指出，台積電、聯電等科技大廠進駐台南，投資案多，也創造了商機和就業機會，除了南科本身釋出的職缺之外，其群聚效應也會帶動周邊的生活機能，在南科台南園區與沙崙智慧綠能科學城帶動下，產業聚落更完整，生活機能不斷提升。
