為協助中高齡及具有照服專業之求職者就業，新北市就業服務處於12日在市府6樓大禮堂舉辦「中高齡、照顧服務業及部分工時徵才活動」，現場邀請33家知名廠商，釋出超過900個工作機會，協助中高齡、想投入照服業、想找兼職工作的求職朋友參加找到理想的工作機會。
照服員就業獎勵 吸引更多人從事照服產業
就業服務處長林澤州表示，台灣人口結構已有高齡少子化趨勢，未來恐面臨高齡化社會所產生的勞動力缺口，企業應思考如何妥善運用中高齡者人力資源；針對中高齡者的就業協助，新北市於107年6月率先成立「中高齡者職場續航中心」、108年首創「顧家好企業」計劃，皆是延續中高齡者勞動參與率與促進穩定就業之政策；此外，因應長照2.0政策的推動，就業服務處提供「照服員就業獎勵」，藉由獎助津貼之誘因吸引更多人從事照服產業，補足人力缺口。
因應主題式徵才，本次參與的廠商共釋出283個兼職職缺，佔總職缺數3成，含括門市、餐飲、清潔與居服員等職務，時薪從150元至250元不等，讓求職民眾在選擇上更有彈性。
照服業的廠商包含恆安老人長期照顧中心、健安護理之家與清福養老院等9家廠商，共釋出135名照服(居服)員的職缺，想投入照服業的求職朋友也歡迎前來參加活動；除徵才活動外，中高齡者職場續航中心也至會場設攤宣導，現場另設有「微型創業鳳凰計畫」與「履歷健診」專區。詳參上新北市人力網或撥打就業服務處免付費電話：0800-091-580（您就業、我幫您），會有專人解答。
