記者黃村杉／新北報導
新北市勞動檢查處針對轄內OK超商、全家超商、統一超商、萊爾富超商等所屬加盟業者進行勞動條件專案檢查，勞工局9日公布檢查結果，全家超商抽檢103家，計有37家違法；統一超商抽檢109家，計有12家違法；萊爾富超商抽檢45家，計有5家違法；OK超商抽檢49家，計有2家違法。計有41家業者違規，共開出56張罰單，分別將被裁處2至6萬元罰鍰。
勞檢處指出，檢查結果以未置備勞工出勤紀錄或出勤紀錄未記載勞工出、退勤時間的違規比例最高，計有20家事業單位；其次為未依規定發給加班費，計有8家；未給予勞工例假休息，計有8家；未加倍發給勞工國定假日出勤工資，則有8家。
圖說：超商等加盟業者勞動條件專案檢查，全家超商高達37家違法。（圖／記者黃村杉攝）
勞工局長謝政達表示，超商服務業僱用型態多具有短期、非常態及人員流動頻繁等特徵，尤其加盟業者因經營規模小，易基於成本考量而忽視勞工權益。因此，擴大實施專案檢查，藉此督促個別加盟業者遵守法令，希望總部重視企業社會責任，落實勞動條件自主管理，協助其加盟業者共同保障勞工權益。
本文經轉授權自台灣好新聞
