不斷更新》最強寒流襲台,4縣市部分地區宣布放假!22縣市低溫特報,最新停班停課標準一次看

2024-01-23 17:55

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寒流來襲會放假嗎?停班停課標準一次看。(資料照/吳逸驊攝)

寒流來襲會放假嗎?停班停課標準一次看。(資料照/吳逸驊攝)

寒流南下,台北市陽明山國小率先決議,寒假國小課後照顧班23日、24日停課,並在29日及30日補課,後續也有幾間學校、部分地區宣布放假。中央氣象署表示,今、明兩天寒流影響,各地天氣非常寒冷;今日華南雲雨區東移,臺灣北部及東北部地區有雨,基隆北海岸、東北部及大臺北地區有局部大雨或豪雨發生的機率,中南部、東部、東南部地區及澎湖、金門、馬祖有局部短暫雨,民眾出門要特別注意保暖。寒流來襲,明天有機會停班停課嗎?低溫假的標準是什麼?一文讓你看懂。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

中央氣象署低溫特報

中央氣象署今日下午表示,23日、24日寒流影響,各地天氣非常寒冷,有10度以下氣溫發生的機率。今晚至明(24)日臺南以北、東北部、東部地區及金門、澎湖有6度以下或持續10度左右或以下低溫,連江縣有持續6度左右或以下低溫(橙色燈號)發生的機率,請注意防範。

【橙色燈號(非常寒冷)】新北市、基隆市、臺北市、桃園市、新竹縣、苗栗縣、臺中市、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣、宜蘭縣、金門縣有6度以下氣溫發生的機率;新竹市、臺南市、花蓮縣、澎湖縣有持續10度左右或以下氣溫發生的機率,連江縣有持續6度左右或以下氣溫發生的機率,請注意防範。

【黃色燈號(寒冷)】嘉義市、高雄市、屏東縣、臺東縣有10度以下氣溫發生的機率,請注意。

各縣市停班停課最新通知

台北

教育局表示,因應寒流來襲,陽明山國小召集處室主任、家長會正副會長及家長委員開會研商停課,決議為照顧學生安全及兼顧家長上班需求,寒假國小課後照顧班、幼兒園課後留園23日及24日停課2天。

教育局說,課後照顧班及留園將於29日、30日補課,另家長在停課期間若無法居家照顧孩子,學生仍可到校課後照顧或課後留園,學校將提供協助。

台北市最高海拔的學校「湖田實驗國小」22日晚間宣布,23日放低溫假一天,至於24日是否放假,校方表示,會根據今晚中央氣象署預報再做決定。

桃園

桃園市政府表示,復興區後山的華陵、三光、高義3里因降雪,經復興區蘇佐璽區長向市長報告後,華陵、三光、高義等三里停班停課(三光國小、高義國小、巴陵國小、光華國小)市府相關單位目前監控路況當中,將視情況進行交通管制,提醒民眾留意自身安全,非必要或無安全裝備請勿上山。

新竹

新竹縣政府22日晚間表示,經氣象預測尖石鄉玉峰村及秀巒村,23日上午清晨5時氣溫將達0度以下,且降雨機率為80%,由於溫度及雨勢結合下,預測有下雪的可能性,恐導致路面結冰等危險,經參據所在地鄉公所及學校建議,尖石鄉新光國小、秀巒國小(含田埔分校)、玉峰國小以及石磊國小23日將停止上課一日,以維護學童安全。

新竹縣政府23日下午又宣布,考量學童安全,新光、秀巒、玉峰、石磊4所國小24日仍停止上課。

台中

台中和平區區長吳萬福宣布,考量高山下雨、低溫,有些地方降雪,23日中午過後和平區所有幼兒園放假,24日和平區所轄國中、國小、幼兒園也都停課1天。

行政院人事行政總處 各縣市停止上班及上課資訊一鍵查詢

寒流來襲可以放假?

《天然災害停止上班及上課作業辦法》第3條指出,風災、水災、震災、土石流及大規模崩塌災害,或是其他天然災害,導致交通、水電供應中斷或供應困難,影響通行、上班上課安全或有致災之虞,得發布停止上班及上課。

雖然現行法規沒有將低溫或寒流列入,但《天然災害停止上班及上課作業辦法》第8條表示,如果天氣太寒冷導致災害,或是影響通行、上班上課安全,縣市首長就可發布停止上班或上課。

停班停課標準、低溫假標準是什麼?

內政部長林右昌日前表示,若天氣寒冷對社會運作及學生上學造成影響,地方政府可以依照相關權責宣布停班停課。

台北市政府教育局日前也表示,請各級學校掌握天氣資訊,可自行決定停班課,並依天然災害停止上班及上課作業辦法第8條及第9條第3項「學校首長視實際情形自行決定停止上班及上課」辦理,如果決定停班停課,要報教育局備查。

上班族也能放「低溫假」?

《天然災害停止上班及上課作業辦法》適用範圍為政府各級機關及公、私立學校,民間企業並不適用。不過,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,天然災害發生時,有下列情形之一者,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分:

(一)勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法 」(以下稱作業辦法)規定通報停止辦公,勞工因而未出勤時。

(二)勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,惟勞 工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時 。

(三)勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,惟其 居住地區或其正常上(下)班必經地區,經該管轄區首長依作業辦 法規定通報停止辦公,致未出勤時。

勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交 通工具、交通津貼或其他必要之協助。事業單位或雇主未參照本要點辦理,致有違反勞動法令情事者,依各該違反之法令予以處罰。

責任編輯/李艾庭

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