# 職場婦女  

根據1111人力銀行「職場男女薪資調查」顯示，3成2的上班族認為職場表現受性別因素的限制，其中以已婚有小孩的職業婦女比例最高。主要影響包括薪資較低52.9%、升遷較慢40.7%、可選擇職務類型變少40.5%、職級較低33.1%以及加薪幅度小32.1%。

職場婦女好安心！為避免因家庭照顧影響工作而提早退離職場，新北市政府勞工局6日在婦女節前夕正式成立「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，市長侯友宜主持揭牌宣告職場續航中心再升級，未來將結合跨局處資源，提供好就業、好托幼、好托老及好頭家等整合性服務，以新北市民的「職涯好厝邊」為定位，全方位支持婦女及中高齡者照顧不離職。

因為性別刻板印象，職場中女性常被定位為照顧者、輔導者角色，即使近年政府、相關團體不斷推動性別平權，似乎大家在生涯選擇、工作發展、兩性關係仍受制於傳統男尊女卑觀念。

又是一個女孩被隨機殺人了。有精神病史的嫌犯、毒品前科、死刑存廢，相關議題又引起社會討論，大家來賭一下，這次會喧騰多久？政府會解決什麼問題？