# 教育人員任用條例  

在我國高等教育體制中，依據《教育人員任用條例》的規範，無論任教於公立或私立大學，教師在學歷、專業能力與學術資格上的要求，原則上並無本質差異。換言之，制度在「入口端」所設下的標準，乃是以同一套學術正當性與專業門檻作為基礎，意圖確保整體高等教育師資之品質。然而，若我們將視角從資格的同質性轉向勞動條件與待遇結構的差異性，則會發現一個極為顯著且長期存在的不對稱現象：......

依據《教育人員任用條例》，成為大學教師的法定資格，無論任教於公立或私立大學，皆遵循同一套制度規範。從學歷門檻、學術訓練、升等審查到教學與研究的專業要求，公私立大學教師在制度上並無任何本質差異。換言之，私立大學教師並非「次等教師」，而是在相同資格條件下，進入不同體制工作的專業教育勞動者。實務上，多數私立大學教師與公立大學教師同樣經歷長期且高度競爭的學術養成過程......

陸委會明年1月1日起將常態化、制度化查核各機關、學校核心人員，確認未申領持用中國相關身分證件，未配合者，將不得簽訂聘約。陸委會表示，未來各用人單位將於每年5月31日以前、11月30日以前，統計每半年的辦理查核情況，「每半年彙總一次辦理情形」。公務員不得領有的大陸證件包括大陸戶籍、身分證、定居證、護照及居住證。相關：新聞透視》習近平不提九二共識，兩岸和平通關密......

陸委會今日發布新聞稿表示，根據「兩岸人民關係條例」規定，台灣民眾若取得中國大陸人民身分，將無從擔任志願軍職及公教人員。2026年1月1日起，軍公教核心人員有初任、調任者，須配合查核有無大陸證件，若不配合，將不辦理銓審作業、不得簽訂聘用契約。不得領有的大陸證件有4種，包括大陸戶籍、身分證、定居證、護照。陸委會表示，依現行「兩岸人民關係條例」第9條之1規定，國人......

為加速汰除不適任教師，行政院會今（21）日通過「教育人員任用條例」部分條文修正草案，條文明定，教師若有性侵害、性霸凌、性騷擾等行為，經法院判決確定，應直接予以解聘、免職，同時要求各級學校應定期查詢現任教育人員是否有依法不得被任用的情事，建構安全校園環境。

民進黨立委提案修改《軍事教育條例》，讓文職政務官可以出任軍校校長；可想而知，提案才披露，爭議不斷，二十四小時之後，領銜立委蔡適應表示暫時撤案，先廣泛蒐集意見。這不是民進黨立委第一次衝著「軍方」下手，改校歌、改軍歌幾成民進黨的「萬年老梗」，這次把矛頭對準軍校，奇襲招式有變，但段數顯然並未提升。

2年半唸完學士、碩士還當講師？週刊今（21）日報導，私立僑光科技大學校長楊敏華之子，於僑光內僅用約莫2年半時間，便接連取得企管學士、碩士學位，今年8月更獲聘擔任講師。對此，教育部技職司表示，將進行查證，若有問題，對學生可取消學位，對學校將扣減招生名額、獎補助；至於校長若有逼迫系所狀況，也將被開罰，並會請董事會討論適格與否。