# 三星工會  

三星電子（Samsung Electronics）公司內部兩大部門，半導體事業部（DS）與終端產品事業部（DX）之間，如今存在巨大分歧鴻溝，雙方更因為不久前績效獎金變更，讓彼此關係進一步惡化，戰火甚至延燒至明年（2027）的勞資談判。受惠於記憶體晶片價格飆升，負責製造記憶體與其他半導體的DS部門，年度獲利大幅成長；反觀負責銷售智慧型手機、電視與家電的DX部門......

南韓半導體巨頭三星電子（Samsung Electronics）工會罷工行動，稍早傳出最新變化，原訂明天（21日）正式引爆的總罷工，在僱傭勞動部部長金榮訓親自坐陣介入談判下，勞資雙方終於驚險達成共識，成功敲定一份暫時性的協議草案。《韓聯社》指出，三星電子工會剛剛緊急向全體成員發布最新指令，工會明確表示，原定5月21日至6月7日進行的全面罷工行動，現階段將暫緩......

隨著三星電子（Samsung Electronics）勞資雙方13日再次宣告調解破裂，面對距離預告總罷工時間只剩倒數8天緩衝之際，如今各界都在關注韓國政府的最終態度，面對這場很可能衝擊國家經濟的社會運動，首爾是否會動用極為罕見的強制權力，讓罷工胎死腹中，似乎已經成為最後關鍵手段之一。《韓聯社》報導指出，由中央勞動委員牽線，13日針對三星電子的二次調解再次破局......

距離三星電子（Samsung Electronics）工會遇到的罷工時間，只剩下倒數9天時間，該企業勞資雙方依然無法取得共識，11日長達11小時的馬拉松協商談判，最終仍以失敗告終，雙方無法在最關鍵節點：獎金分配比例上達成共識。綜合KBS等韓媒報導，三星電子工會（NSEU）委員長崔承浩（Choi Seung-ho）12日再次前往世宗市，出席由中央勞動委員會主辦......

三星爆發嚴重勞資糾紛，工會要求獎金比例上調到年度獲利的15%，獎金規模達45兆韓元（約9600億新台幣），並威脅將於5月21日展開長達18天的罷工，引起全球產業關注。對此，外媒《Wccftech》報導指出，18天的停工算上恢復生產需要的時間，整體停產時間可能長達36天，進一步惡化記憶體短缺問題，對三星的損失更可能達到200億美元。報導表示，三星管理層態度強硬......

三星受惠於記憶體瘋漲潮，近期繳出了破紀錄的財報成績，不過卻也引此爆發內部嚴重勞資糾紛，工會要求績效獎金比例上調為年度獲利的15%，獎金規模達45兆韓元（約9600億新台幣），根據外媒報導，工會威脅將於5月21日展開長達18天的罷工，持續至6月7日。根據報導，三星日前公布財報，指出今年第一季營收為133兆韓元（約2.8兆新台幣），而獲利高達57.2兆韓元（約1......