# ESG永續經營  

18家卓越餐飲品牌與店家，展現新北服務業推動低碳轉型決心與行動力新北市政府今(26)日舉行首屆「綠店之星Green Hero–新北市餐飲類服務業店面能效分級」頒獎典禮，由副市長劉和然出席頒獎，表彰致力於節能減碳與永續經營表現卓越的18家餐飲品牌與店家，展現新北服務業推動低碳轉型的決心與行動力。將永續理念融入營運日常，實踐品牌社會責任，讓服務業成為新北綠色經濟......

繼今年9月以「小農咖啡」及「甘蔗蘭姆酒」獲永續行動雙獎後，台糖公司再度展現永續硬實力，一舉摘下TCSA「台灣100大永續典範企業獎」及「永續報告類別-金級」雙料殊榮。台糖公司副總經理曾見占今(26)日出席頒獎典禮時表示，感謝各界的肯定與鼓勵，此殊榮不僅認可台糖長年耕耘環境、社會及治理等三大經營面向有成，也激勵台糖持續秉持「以農為本，循環永續」之經營理念，致力......

一.前言2025年10月，輝達在北士科的建廠用地取得陷入僵局，主要因台北市政府與土地地上權持有者新光人壽之間對於「移轉地上權」的權利和條件無法達成共識，雖然北市府已展開協商並提出多項備選方案，新光人壽亦表示願與輝達共商大計，輝達更表示將啟動備案程序，其間的政經關係錯綜複雜，一般人難以想像，特別是政治與經濟是雙生體，二者相互影響，加上台北市前市長柯文哲的京華城......

身為老闆或人資主管，你是否也遇過這種困擾？好不容易將一位外籍移工培養成熟手，默契正好，年限一到，卻只能眼睜睜看著他打包回國。這不僅是情感上的損失，更是企業運作中一道「看不見的成本」。每一次資深人力的離去，都意味著技術傳承的斷裂、新人訓練的時間成本，以及產線效率的潛在耗損。在台灣產業普遍面臨「中階技術人力短缺」的困境下，這個問題顯得更加棘手。然而，勞動部近期力......

《亞洲公司治理》雜誌日前舉辦第15屆亞洲卓越獎（15th Asian Excellence Award 2025）頒獎典禮，富邦金控今年共獲5項大獎：富邦金控總經理韓蔚廷連續8年榮獲「亞洲最佳投資人關係–執行長獎」，富邦金控連續15年獲頒「最佳投資人關係獎」、第12度獲頒「亞洲最佳企業社會責任獎」與「最佳投資人關係經理人獎」、第5度獲頒「最佳企業公關獎」。這......

台亞半導體（2340）今(29)日與集團子公司星亞視覺（7753）、和亞智慧、積亞半導體（7787）及冠亞半導體共同舉辦供應商大會，總計逾百家廠商參與，會中除了表揚績優供應商外，今年更聚焦於「淨零減碳韌性供應永續台灣」為倡議主題，攜手集團供應鏈共同朝向淨零排放及永續經營為目標邁進。台亞董事長李國光表示，近年來為因應全球淨零減碳政策，因此集團紛紛投入第三代半導體產業，由旗下子公司積亞負責生產SIC產品，冠亞生產GaN產品以滿足能源效率半導體的龐大元件需求，未來集團朝向綠色採購，打造永續家園為目標邁進。

一起閱讀，在社會創新的路上不斷成長進化！由台中市政府社會局委託辦理的社會創新實驗基地，今年為進駐團隊舉辦「社會創新讀書會」，聚焦環境保護、社會責任及公司治理(ESG)策略。讀書會特別邀請台中市企業經理協進會參加，帶來企業實戰管理經驗，與社創團隊交流分享。

台糖長期耕耘淨零永續，並深化於各項業務之成果有目共睹，今年再以「猛禽治鼠護蔗田」及「崇賢青銀共居循環住宅」勇奪第四屆「TSAA台灣永續行動獎」金、銀雙獎。台糖公司總經理陳立人於今(8)日代表出席頒獎典禮接受表揚，除感謝各界肯定外，也表示台糖未來會持續精進永續經營，並為社會及環境貢獻一己之力。

由亞洲最具指標性的人力資源雜誌《HRAsia》所主辦的2024年「亞洲最佳企業雇主獎」日前揭曉，全台飯店業龍頭—台北晶華酒店首度參賽即獲得肯定、成為全台唯一斬獲此項殊榮的國際觀光飯店，彰顯其在人才培育、打造幸福職場、以及永續經營等方面努力不懈的優異成果。

富邦人壽繼榮獲金管會舉辦之「第一屆永續金融評鑑」排名前20%的保險業者後，為進一步推動永續發展，成為ESG永續金融的標竿企業，富邦人壽董事會轄下功能性委員會「永續發展委員會」於6月5日在台北喜來登大飯店瑞穗園舉行「永續發展座談會」，邀請經歷橫跨產官學各界、現任台灣永續金融與企業影響力協會王儷玲理事長擔任講師，與富邦人壽永續發展委員會委員與ESG執行小組成員分享保險業永續轉型議題，並因應近期詐騙情事猖獗，同步於座談會間進行防詐宣導。

日月光以永續經營為目標，秉持「低碳使命、循環再生、社會共融、價值共創」四大面向為企業永續發展策略，積極發展全員綠色行動，並藉由環境技術研究合作，深化理論與實務的鏈結，以高規格標準自我要求，強化預防預警的能力，落實環境友善的承諾，逐步達到2050年淨零排放目標。

隨著全球暖化現象的加劇，極端的氣候讓地球逐漸失去原來的樣貌，伴隨而來的天然災害對人類的生命安全構成極大威脅，為了守護下一代，各國政府紛紛開始制定守護地球的行動方針，並且依據聯合國全球契約組織(UNGlobalCompact)提出的ESG概念，「環境保護(Environment)」、「社會責任(Social)」、「公司治理(Governance)」，期許企業能以這三大指標來落實永續經營宗旨，共同推動海洋保育及森林復育的願景計畫。

全球永續風潮銳不可檔，日月光以永續經營為目標，依循ESG理念，實踐永續承諾，不只發展為公司的全民運動，更進一步推動至供應鏈及客戶端，以業界力量的匯集，強化為具韌性的產業鏈，共同提升永續的關鍵競爭力。

富邦人壽將永續經營視為企業社會責任之核心，長期關注環境(E)、社會(S)、公司治理(G)等重大議題，透過永續報告書的發布，與各利害關係人溝通傳遞ESG策略及具體成果。今年發布的永續報告書持續接軌國際專業機構的永續機制，不僅依循GRI、PSI、SASB永續會計準則及TCFD氣候相關財務揭露指標準則，更納入世界經濟論壇(WorldEconomicForum,WEF)「利害關係人資本主義衡量指標(StakeholderCapitalismMetrics)」之核心與延伸的衡量指標與揭露項目，全面回應內外部利害關係人對富邦人壽的期待，將永續理念深植於企業營運。

高雄銀行(2836)於今（31）日召開112年第1季法人說明會，高銀總經理徐翠梅表示，受美國聯準會強勢升息影響，海外債券投資部分產生負利差，使投資利息淨收益減少。惟受惠於放款策略調整及本國央行升息效應，存放款利率差逐漸擴大，較111年同期成長13bps(1bp=0.01%)，112年稅前淨利2.94億元，稅後每股盈餘(EPS)0.18元。

最近有一種焦慮叫做「碳焦慮」。

國發會於2022年底宣布，上修台灣2030年減碳目標至24±1%，且預計到2030年，淨零轉型政策可帶動民間投資約新台幣4兆元以上，創造55.1萬個就業機會。全球環境變化帶動各國經濟發展，國內民間企業要如何配合國家政策，跟上ESG永續發展浪潮，落實於組織經營中，是台灣企業需盡快迎頭趕上的重要課題！

由宏碁基金會所主辦的「2022龍騰微笑競賽」在歷經將近一年的評選之後，今（19）日舉行頒獎典禮，公布「永續組」及「國際組」的獲獎團隊；今年龍騰微笑競賽新增的永續組由「配客嘉」拿下首獎、國際組的獲獎團隊則有「環球睿視」、「肌活麗學創研所」及「睿思創新」團隊榮獲殊榮。典禮現場亦邀請宏碁集團創辦人施振榮、宏碁基金會董事長陳俊聖、天下雜誌執行董事鄭宜媛，以及競賽評審召集人國立臺北科技大學特聘教授李達生等貴賓到場參加盛會，共同關注參與競賽的企業家們，一起見證歷史。

美國積極推動半導體在地製造，加拿大國際治理創新中心資深研究員恩斯特認為，美國有辦法削弱台積電在半導體領導地位；若台灣決定採取跟隨美國的做法，台美半導體合作對台灣而言是「一杯毒酒」。

永續經營的熱潮襲捲中小企業，日前樺薈集公關偕同5家企業於高雄市合辦「2022ESG創生論壇」。由樹冠影響力投資、台灣知名經濟學者楊家彥博士領軍，邀集產學研多位專家深度探討，提供中小企業佈局ESG。共同籌辦單位還包括太冠瑪生物科技、護全禪心國際、京綻永續顧問、永續國際顧問，現場吸引近百家企業報名。工業技術研究院副組長方孟德、太陽光電榮譽理事長鄭博文、高雄市創新創業協會理事長郭家豪鈞到場支持，樺薈集公關執行長劉美男於閉幕致詞分享經驗，帶動中小企業實踐的熱情，引起熱烈迴響。

小台村最近面臨嚴重的缺水問題，村長很著急，辦了一場創業競賽，招募全村的創業家想辦法。

南部年度唯一指標加盟盛會「2022台灣連鎖加盟創業大展-高雄展」，即日起至11日在高雄展覽館盛大展出，想要創業的民眾可以把握機會利用周末假日前往觀展。此次參展攤商有早午餐、飲品冰品、咖啡甜點、火鍋滷味、異國料理、美食小吃⋯等品牌近150格攤位，餐飲與非餐飲，比例約為70%比30%，另外許多加盟總部推出0元加盟金、小資開店贊助方案，讓民眾們可以輕鬆創業，為想創業的民眾提供一臂之力，創造事業與人生高峰。預計今年四天展期將吸引超過5萬人次入場參觀，預估新開展店上千家，期待能藉由此展帶動各地區的整體經濟發展。

綠色、永續發展、ESG，近年在臺灣可說是爆炸性的發展，各種永續獎項無論是協會的、雜誌的，琳琅滿目。不過很有趣的是：得獎的，永遠是那幾個企業。一小部分沒得獎的企業老闆回來會罵員工：「為什麼別人一直得獎？我們要怎麼得獎？」大部分沒得獎的企業老闆則是回來跟員工說：「賺了錢的公司才有能力搞什麼ESG，我們還是趕緊賺錢比較實在！」

代表環境（Environment）、社會（Social）、公司治理（Governance）的ESG，近年來逐漸受到國內外企業與投資人之重視。最近，國際三大石油巨頭-皇家殼牌公司（Shell）、埃克森美孚（ExxonMobil）以及雪佛龍公司（Chevron）分別面臨來自法院與股東有關減少碳排放以及要求重視ESG之壓力，更是值得國內企業予以關注。

為助組織實踐永續發展的目標，「台灣社會創新永續發展協會」日前發起台灣首個跨域整合的社會創新人才培育計畫。培育計畫由宏碁創辦人施振榮出任總顧問、政委唐鳳擔任社創趨勢專題講師，及12位產官學大師共同培訓社會創新專業人才，以從事規劃與執行組織的永續發展與ESG項目。

中國瑞幸咖啡做假帳、新加坡興隆集團隱匿期貨損失，暴露公司經營管理出現哪些問題？為何全球資本市場日益重視ESG？ESG代表環境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance），指的是在投資過程中，除了企業營運展望之外，也將企業對於社會、環境責任及公司治理納入考量。富邦證券表示，當一家企業獲利是來自生產過程中對環境危害、或違反人權，甚至公司治理不佳導致股東權益受損就會被剔除，企業須付出更高成本來改善，才能重獲股東資金的青睞。

國際清算銀行（BIS）年初以新名詞「綠天鵝」（greenswan）來襲，警告氣候變遷如同黑天鵝般將對人類產生重大影響，不僅將引發金融危機，企業股價受衝擊，你我的投資亦不免遭受波及，而這也讓近年興起的ESG責任投資備受矚目。