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36協定 文章列表
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36協定
約 2 項搜尋結果
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公共政策
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丸山翔觀點:赴日創業不可不知─日本企業僱用員工的「三大年度法定手續」
隨著台港企業與投資人赴日發展的比例逐年攀升,許多企業在度過草創期後,逐漸進入在當地招募、僱用員工的階段。然而,日本的人事勞務法規以嚴謹與繁瑣著稱,除了日常的薪資結算之外,企業每年還必須履行多項法定義務。對於不熟悉日本制度的海外經營者而言,若因疏忽而漏報相關手續,不僅可能面臨高額罰金,更可能牽連企業主的在留資格(簽證)。若是初次在日本僱用員工的企業主,每年有「......
丸山翔
2026-06-12 05:40
社會保險
日本
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經濟
丸山翔觀點:「日本創業」揭開隱藏在「第一次僱員工」後的勞務成本與風險
近期日本經營管理簽證的改制,在創業圈內引起不少討論。其中最令外國創業者關注的,莫過於新增了「必須僱用至少一名常勤員工」的規定。這也意味著,許多剛在日本起步的台灣老闆,將迎來人生第一次在異國「請人」的挑戰。然而在日本,僱用員工並非只是每個月定期撥款薪資那麼簡單。許多老闆習慣了台灣的投保邏輯,卻往往在日本的「社會保險」與「勞動保險」前碰了壁。首先必須釐清的是,這......
丸山翔
2026-04-26 05:45
日本經營管理簽證
社會保險
勞動保險