# 日本經營管理簽證  

近期日本經營管理簽證的改制，在創業圈內引起不少討論。其中最令外國創業者關注的，莫過於新增了「必須僱用至少一名常勤員工」的規定。這也意味著，許多剛在日本起步的台灣老闆，將迎來人生第一次在異國「請人」的挑戰。然而在日本，僱用員工並非只是每個月定期撥款薪資那麼簡單。許多老闆習慣了台灣的投保邏輯，卻往往在日本的「社會保險」與「勞動保險」前碰了壁。首先必須釐清的是，這......