# 鍾文雄  

職場「潛規則」當心變成「法條紅線」！《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章將於今年 7 月正式上路，未來職場霸凌不再只是道德層面的「辦公室糾紛」，而是具有法律強制性的課責項目。104 人力銀行人才永續長鍾文雄示警，新法不僅讓霸凌認定有了法律依據，違規企業更面臨最高 450 萬元的連續重罰。許多主管以為的「正常管理」，其實早已經觸法！究竟有哪些行為最容易踩雷？以下......

時序進入年末，企業人資部門大多已決定年終獎金的發放額度。104人力銀行調查顯示，今（2024）年99.5％的企業預期會發年終獎金，平均1.12個月，僅較去（2023）年小幅增加，當中以金融業1.88個月稱霸，其次則為電腦及消費性電子製造業。