# 適合的工作  

中年轉職是會影響人生的重大決定，雖然有機會透過經歷增加薪資，不過若要跳槽到不同產業，適應和學習能力是個大挑戰。最近就有位網友表示，他有兩個職缺在考慮，也擔心自己已經40歲了，也許會比不過年輕人，貼文一出，隨即引發熱議。

每份工作都有其優缺點，其中金融業工作更被稱為「金飯碗」，不過一名在銀行業的網友抱怨，櫃員根本是個大屎缺，每天工作都很痛苦，讓他相當崩潰，才待一個月就想離職，但又想讓履歷好看一點，因此很猶豫該什麼時候離開。文章一出，引發討論，不少過來人分享心得。

故事的主角名叫艾莉，一個二十五歲女孩，工作了兩年，換過三份工作。助理跟我說案例的時候，感慨道：「現在的孩子越來越定不下來啊，這麼頻繁跳槽，竟然說自己是認真的。」

巴菲特的經典「能力圈」概念，大家想必耳熟能詳，他說：「我明白我所謂的能力圈在哪裡，所以我就待在那個圈子裡面，不擔心那個圈子以外的東西。明確自己玩的是什麼、自己在哪些方面有優勢，非常重要。」但對不斷向上爬的職場人士而言，該怎麼確保自己下一次升職不會升到能力圈外，一秒變職場害蟲？讓彼得原理作者、管理學大師勞倫斯．彼得傳授你4招。

「我想向您請教未來的職涯發展……」

「怎麼辦？還有幾個月就畢業了，不知道以後要做什麼」、「還是來混個碩士如何？」、「先去當兵再慢慢想好了」，眼看著畢業季即將到來，你是否為即將踏入社會而感到不安？一想到自己整張履歷都是空白的，更覺得焦慮。其實，對於沒工作經驗的新鮮人，想在短時間內找到第一份工作真的是個大挑戰，但儘管覺得自己沒什麼經歷好寫在履歷上的，還是有些技巧能讓人資單位看上你！