# 職能提升  

為協助婦女返回職場，勞動部日前公告，112年9月起推動的「婦女再就業計畫」，預計於114年至117年增加14萬名婦女重返職場，在學員完成訓練並就業後，最高可領取3萬元獎勵金。如果是透過公立就業服務機構推介，並穩定就業滿90天後，可領取再就業獎勵最高3萬元；雇主方則是可在僱用推介婦女滿1個月，獲得每個職缺每月核發工時調整津貼3千元，最長可請領12個月，等於3萬6千元的津貼額。目前114年上半年的自主訓練獎勵正在受理申請，活動至6月3日截止，有興趣的人別錯過！

台中市政府開辦獎勵青年就業計畫，頻受青年及企業好評，透過分階段提供就業獎勵金及就服員持續追蹤關懷，不僅協助青年在地穩定就業，也幫助業界留才，挹注生力軍！除原有「青年就業獎勵金」最高3萬8,000元，今年更加碼「職能提升獎勵金」，青年經推介上工後再參加台中市勞工大學或政府機關在職訓練課程，可申領最高8,000元獎勵，鼓勵青年朋友多加運用！

為協助企業提升競爭力，並在快速變遷的產業環境中穩健發展，勞動力發展署高屏澎東分署推出多項在職訓練補助計畫。這些計畫將自113年12月1日起陸續開放申請，最高補助金額可達新台幣350萬元，鼓勵企業積極把握機會，善用政府資源培育優秀人才，進而強化企業永續發展的動能。