# 職場不法侵害  

國票金控內部經營權之爭，隨著2026年董監改選逼近而愈演愈烈。針對國票證券副董事長陳冠如捲入的職場霸凌案，國票證券審計委員會在本月初2比1通過「重啟調查」並做出「霸凌不成立」的決議，試圖為陳冠如解套。然而，勞動部於11月26日發出公文明確指出，審計委員會無權處理此類案件，意即該翻案決議無效，陳冠如確定的「職場不法侵害成立」結果恐難翻盤，震撼公股與金融圈。勞動......

近年來，職場霸凌、性騷擾、歧視與其他不法侵害事件新聞頻傳，不僅會衝擊員工的身心健康及工作效益，更可能讓企業承擔法律風險與品牌形象的損失。如何兼顧員工權益保障與企業合規治理，是人資管理者與企業主的重要課題。飛騰雲端人資系統攜手專業法律顧問，將於9月17日在集思台大會議中心舉辦：《從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範》2025人資法律法規年度研討會。本次研......

台中市政府勞工局於今(13)日舉辦113年職場不法侵害預防宣導會與科技減災與危害預防虛擬實境安全衛生訓練，共計150人參與，推廣不法侵害防範觀念及相關保護措施，正視職場內外部侵害行為預防的重要性，並加上科技減災虛擬實境系統體驗危害模擬，由內而外打造友善職場。

保險事業發展中心（以下簡稱保發中心）日前爆出工讀生疑遭職場霸凌，最終輕生身亡的悲劇，消息曝光後頓時引起熱議，保發中心董事長簡仲明也宣佈請辭、以示負責。不料，台北市勞檢處事後前往保發中心勞檢時，發現保發中心非但未落實預防職場不法侵害，甚至還有勞工健康檢查查不到、輕生案記錄不完整等缺失！

臺北市勞動檢查處於今(14)日辦理「職場永續健康SDGs　不法侵害預防觀摩暨研討會」，本次活動為響應聯合國「永續發展目標SDG8-尊嚴勞動與經濟發展」中有關工作生活平衡及職場暴力預防等內涵，特邀請參與本處自主管理及綜合商品零售業相關之事業單位，期能協助企業打造包容、安全、溫馨及堅韌的永續職場。