管理風格  

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台灣銀行業即便擁有高薪與福利,仍無法阻止人才流失,凸顯傳統「交易型管理」的侷限。(圖/shutterstock提供)

銀行家觀點:褪色的金飯碗

作者認為,黃仁勳的「躬親管理風格」,應該可以拿來做為臺灣高等教育學界領域,特別是企業管理學門及科技管理學門碩士學程。(資料照,顏麟宇攝)

林建山專欄:黃仁勳的AI野心及其躬親管理風格

人的緣分是很奇妙的,沒必要特別討好主管,也不要厭惡主管。(示意圖/取自photoAC)

員工表現差不多,為何有人獲老闆疼愛、有人成眼中釘?專家揭發職場秘密:不需要特別討好