第一次當面試官  

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人們大多只會注意成功錄取的求職者,卻忽略了其他基數更為龐大且極有機會「傷害」公司的落選者。(圖/pakutaso)

面試官「當不好」竟會讓公司虧大錢!想避免落選者「傷害」公司,這四個原則千萬要注意