# 確定提撥制  

台灣高等教育體系長期被描述為一個「多元、自由且具競爭力」的教育市場。公私立大專院校並存，學生可自由選擇校系，國家則以有限度的補助與評鑑，維持整體運作。這樣的制度安排，長期以來被視為兼顧效率與公平的折衷方案，也支撐了「教育可以翻轉階級」的社會想像。 然而，若將目光從招生數據、論文產出與校務評鑑移開，轉而檢視支撐這個體系運作的教育勞動者，特別是私立大專校院教職員......

勞工朋友期待已久的新制勞退分紅又有新進度！勞動基金運用局最新公布，截至今年9月底，整體勞動基金規模達7兆4399億元，收益高達5588億元，報酬率達8.14%。其中新制勞退基金前9月就賺進3620億元，平均每位勞工帳上可分得約2.8萬元，堪稱繼疫情後最亮眼的一次績效。不過，這筆「帳上紅包」什麼時候入帳？又何時能領？勞保局也給出具體時間表。新制勞退基金為何績效......

立法院在2022年的12月16日，三讀通過「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」，該法主要精神是確定提撥制，設個人專戶，凡是明年7月1日以後初任公職者，都採用去執行。至於目前的退撫基金，在沒有新資金後，將由政府撥補，以安定目前在職者和退休者。