# 犯罪紀錄  

隨著行業性質的不同，面試的嚴謹程度也會有所不一，部分行業的面試者與面試官的訪談可能猶如朋友聊天般輕鬆，然而台北市某行銷公司某面試官似乎「過於放鬆」，在面試時要求求職者提供星座、生辰八字等與職務無關的隱私資料而遭檢舉。台北市勞動局查證屬實，已依違反《就業服務法》開罰6萬元。

網路世界興起，使用者開始關注自己的「被遺忘權」，希望過去素行不良的紀錄不要在網路上出現。一名代號「NT1」的英國商人因此向英國高等法院控告科技巨擘Google，要求Google撤下提及NT1犯罪紀錄的資料。這是英國史上第一宗「被遺忘權」官司，當事人的隱私權與民眾的知情權，何者比較重要？兩造律師為此在法庭上交鋒。