# 求職市場  

走出校門、遞出履歷，大台北與桃竹苗生活圈的應屆畢業生與轉職者正迎來2026年最大規模的就業卡位戰。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在6月份正式啟動9場實體徵才，聯合美光、王品、緯創等264家指標性企業，一舉釋出高達12,150個工作機會，涵蓋半導體、科技製造及民生服務業，為求職市場注入強勁動能。大客車駕駛與餐飲幹部破天荒開價　民生服務業掀搶人海嘯面對長期缺工潮，......

隨著畢業季腳步臨近，校園內穿著正裝參與徵才活動的身影顯著增加，求職市場也進入一年一度的升溫期。為解決新鮮人對職場門檻的恐懼，勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱 YS）決定打破傳統辦公室服務模式。YS 透過「職涯陪跑員」計畫，直接將專業顧問資源搬進校園攤位。許多大學生面臨「有經驗卻不會寫」的窘境，YS 針對此痛點將服務據點延伸至校園。諮詢師在現場提......

「剛畢業的大學生沒什麼用，AI 已經把你要做的工作做完了。」這是不少老闆現在的真心話。《華爾街日報》29日指出，過去大多由社會新鮮人負責的工作，例如行銷文案、資料整理、簡報撰寫等，現在通通交給AI處理就行；整體初階白領職缺明顯萎縮，新鮮人不但難找工作，就連實習機會都大幅消失。「畢業即失業」不再是玩笑而已，在截至今年5月的過去12個月裡，全美整體失業率約為4％......

很抱歉，容許我用用殺人標題。嚴格來說，這個標題應該訂為：「台灣現在的勞動市場規模，不需要這麼多人才。」這是什麼意思？讓我用剩下的文章來解釋吧！