# 庫克（Tim Cook）  

在蘋果公司（Apple）執行長庫克（Tim Cook）積極推動供應鏈部分環節回流、減少對亞洲廠商依賴的戰略下，最新消息指出，這家科技巨頭將擴大採購，由日本供應商在「美國本土製造」的零件。《金融時報》報導，這家iPhone製造商宣布，與博世（Bosch）、TDK、思睿邏輯（Cirrus Logic）以及Qnity Electronics等四家供應商，達成最新合......

臉書無疑是目前世界最大的社群網路平台之一，而當臉書（facebook）正將旗下Messenger與WhatsApp等通訊軟體作為公司未來成長的動力時，執行長馬克·祖克柏（MarkZuckerberg）在周二（10月30日）卻在電話財報會議上表示，臉書目前為止最大的競爭對手是Apple的iMessage。

以市場准入強迫技術移轉、不重視智財權保護、面對國有企業的不公平競爭，讓對中貿易成為一場零和賽局。若WTO繼續放任這種不公平競爭，中美貿易戰沒有停戰的理由。

蘋果在2016年的發表會上，推出了沒有配置耳機孔的iPhone7，清楚地告訴大家對於「無線未來」的想像，接著在2017年蘋果告訴大家甚至可以把充電線丟掉，推出了無線充電板「AirPower」，讓iPhone、AppleWatch、AirPods這三樣產品只要放在充電板上就能充電。

即將迎來的WWDC2016（蘋果全球開發者大會），按照船長一貫的作風，不外乎是吹噓業績→NewMacBookPro→OSX10.12→watchOS3.0&新錶帶→tvOS10→iOS10，再難興奮。微創新不少、創新欠奉，更甭提久違的Onemorething，令人感嘆「少一點套路，多一點真誠」。

這個53歲的帝王幾乎征服了世界，他的產品讓現代人的生活方式改朝換代，他的品味定義蘋果，他讓大眾對蘋果的期待堆得比天還高，更為他的繼承人設下天才陷阱─每一次成功，都讓下一次成功更困難。歷史上無數強盛的帝國在受人愛戴的領袖離世後崩解，庫克要如何避免蘋果走上相同的命運？

美國聯邦參議院4日以61比30的票數通過《禁止就業歧視法案》（ENDA），將這樁積案17年的世紀法案交付眾議院，一旦通過，未來美國15人以上的職場環境，將有明確法源禁止雇主因為員工的性取向或是性別認同，在聘用、解雇、補償或升遷時有歧視作法。