# 工作模式  

提到人工智慧（AI）改變職場，許多人第一時間想到的可能是工程師、軟體開發人員，但生成式AI快速發展後，受到影響的範圍早已不只科技業。從客服、行政、行銷、金融分析，到法律助理、設計與內容產業，許多工作雖然不一定會被AI直接取代，但工作流程正逐漸被重新設計。國際研究指出，生成式AI帶來的第一波變化，可能不是某個職業立即消失，而是部分工作內容逐漸交由AI協助完成。......

延續三年的疫情讓環境詭譎多變，衝擊許多產業原有的獲利模式，也改變上班族的工作模式。面對考驗，多數企業仍是保持韌性，戰戰兢兢、認真經營事業，聚誠國際就是其中代表。在今年四月台灣放鬆邊境管制、染疫人數飆到頂點之際，聚誠國際很自信地從內科搬到南港新辦公室。

2017年，我為了參加國際學會而拜訪了丹麥的首都哥本哈根。丹麥雖是個小國家，但一小時的工作生產力卻凌駕美國，排名世界第五，而且他們不僅生產力高，也是知名的高幸福指數國家。

相較起一般公司，新創公司相對擁有許多彈性與改變，但在這背後同時也代表著不確定性、超時的工作、以及沈重的工作壓力。本文彙整國外知名媒體《Entrepreneur》、《Inc》等，將講述在新創公司工作的真相，如果自己的個性並不適合這樣的環境，那還是忠於自己，不要隨著流行去創業吧。