# 勞工就業通  

國際經貿情勢動盪導致台灣製造業與傳統產業頻傳減班休息，高齡化社會的長照需求卻迎來剛性缺工潮，成為許多基層勞工中年轉職的黑馬選項。面對勞工被迫跨界後的體力陣痛期，勞動部透過勞工就業通計畫中的職務再設計方案提供實質援助。最新案例顯示，44歲轉職者透過專業就業中心協助，順利申請到每人每年最高10萬元的輔具經費補助，成功克服長照職場的高職災風險，穩定留任將近一年，為......

在新竹這家社福基金會，總務專員范先生的日常，是一場與重量的搏鬥。每日平均修繕8至9處，他必須肩背7公斤的工具包、手推15至30公斤的器材與A字梯，在各樓層間穿梭。長期反覆彎腰、肩背重物，讓他的腰背、肩頸與膝蓋，早已痠痛不堪。隨著年齡增長，這份工作，正瀕臨他體力的極限。問題出在「年紀大」嗎？勞動部桃竹苗分署的「職務再設計」服務團隊，給出了不同的答案。專家學者到......