# 勞動部公務員  

勞動部勞動力發展署有公務員霸凌冤死自盡案，這是一起驚動台灣總統的職場霸凌案，賴清德總統已透過臉書發聲，提到全案已經送檢調單位全面調查真相。

勞動部所屬單位發生分署長霸凌部屬至下屬輕生死亡案件，這件駭人聽聞的霸凌事件，賴清德終於說話了。但除了向家屬致歉外，通篇講的都是「幹話」，賴清德的目的只是轉移焦點，推卸責任而已。

勞動部勞動發展署北分署發生39歲吳姓資訊分析師疑因遭分署長謝宜容職場霸凌，11月4日在辦公室輕生身亡，引發社會關注。勞動部今（19）日公布調查報告指出，謝宜容並非造成同仁輕生主因，該同仁自我要求高，主因是長期獨力從事龐大工作業務，又缺乏資源協助。對此，媒體人黃揚明在政論節目《大新聞大爆卦》上表示，勞動部長何佩珊認為應該要用「因公死亡」來撫卹，反而感覺是因為虧欠死者，其實真正該給的是真相而不是撫卹。

最近一起勞動部基層公務員不堪職場霸凌而輕生的事件震撼社會，讓人再次聚焦公部門的工作環境問題。這件事不僅僅是一起單一悲劇，背後更反映出結構性問題和體制內長期存在的壓力與不公，使我們必須思考：政府組織文化是否已經走向惡性循環？勞動保障機關的角色是否受到應有的重視？