# 勞動權  

近年來，全球科技產業面臨高度競爭與地緣政治風險，在此背景之下，企業經營者普遍強調效率、成本控制與市場競爭力的重要性。然而，當企業不斷追求獲利與擴張之際，勞工對於薪資待遇、工時條件與職場尊嚴的要求，也同步升高。韓國科技巨擘三星集團(SAMSUNG)近期爆發大規模罷工事件，不僅震撼亞洲產業界，更讓外界重新思考一個長久存在，卻始終難解的大哉問：究竟經營權與勞動權，......

 2019年1月23日，由獨派大老辜寬敏所創立的「台灣制憲基金會」舉辦開幕式，甫卸任行政院長的賴清德先生（現為民進黨黨內總統提名初選參選人之一，競爭對手為現任總統蔡英文女士）也出席該場合，並表示：「現在時機已經到了！」，期待新憲法有三大功能：保障人民權利、推動國家進步及團結台灣人民。無論未來走向總統制、內閣制或雙首長制，即使要維護雙首長制精神，國會議員也應該考慮兼任，或擔任內閣部會首長。

「我最近看到一個很好笑的影片……」程式設計師艾曼紐拿出他新買的蘋果手機給大家瞧。在難得放鬆的午餐時間，談論公事是個禁忌，不過說說老闆的壞話倒是會博得大家贊同與引發共鳴，而分享網路上看到的八卦趣聞是最能夠輕鬆氣氛的手法，若內容是你不熟悉的，發問是最好的方法，與其說擅於解釋，不如說熱衷展現自己知性的一面，法國人絕對會為你的問題展現十足的耐心，這時誠懇的眼神以及不時說著「oui」會讓你在午間的聚會中有著充分的參與感，畢竟在法國，交談可以代表奉獻，而沉默卻意味著距離。除了不說公事，私事也要避免談論，即使在同一個辦公室，每個人的薪資、感情生活、婚姻狀態也是不能隨意提及的話題—忘了說，奧德是一個例外，在法國，凡事總有例外。

勞動部6月底廢除內政部函釋，原訂8月1日正式回歸《勞基法》第36條「7天休息1天」規定，但因客運、媒體等業者反彈，《自由時報》並以社論、評論等方式抨擊新政府，導致勞動部政策大轉彎。由於媒體在記者工時議題上，涉及違反「涉己新聞」的新聞倫理，台大新聞研究所教授出身的NCC委員洪貞玲2日表示，「勞動工時已是重大新聞，我們會期待新聞媒體應該深入報導，應該不是只有少數資方意見而已。」

台灣每當颱風來襲﹐經常會聽到放不放颱風假的爭議。今年﹐還特別聽到放假會「對不起國家民族」之說。真打從心裡為台灣勞工感到難過。不要說勞工的年假根本沒有幾天﹐就連颱風都不被當作是充份理由﹐要經一番折騰才能爭取到休假。接下來﹐更不敢相信的是﹐台灣的行政院竟說要砍掉勞工僅有的七天國定假日。已是全球最長工時排行第四的台灣﹐勞工權益再度遭到侵犯。