# 勞保加保  

有些民眾的勞保會選擇在職業工會加保，但這樣的作法其實有需要留意的地方，有勞保達人提醒，如果本身沒有任何工作，但把勞保掛在工會的人，千萬要記得不能說出自己將勞保「掛」在工會，因為這樣身分的人本身其實不具加保資格，說出「掛」等於自首。另外，若是同時在公司和工會雙邊投保的人，要注意公司保的福利較優渥，因此公司保務必要保留，被資遣或發生職災時才有保障。

勞工保險（勞保）是由勞工之公司加保，於每個月繳納保險費，來獲得保險服務，為一種強制性制度。而國民年金為，於我國年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，按時繳納保險費，凡在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故，以及年滿65歲時，即可依規定請領相關給付或一次性給付，而不同的領取方式可能導致金額有巨大落差。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，然而，就有一名49歲的勞工因病過世，因年齡未達到50歲可以一次領退休金的門檻，就提前退保，由於斷保期間去世，導致其26年的勞保年資被充公，不僅沒有勞保退休金，連親屬也無法領取死亡給付。