# 前公司  

日本企業近年加速推動「提早退休」與「自願退休」，根據《東京商工研究》最新數據，2024 年已有57家上市公司實施相關措施，較前一年激增 3.2 倍，顯示企業人力調整趨勢愈發明顯。不過，一則真實案例卻提醒外界，提前退休雖能換取財務自由，卻也可能隱藏心理與生活上的陷阱。存到2000萬提早退休！55歲男財富自由一個月見1幕秒後悔根據日媒《THE GOLD ONLI......

年輕時，我很愛跳槽，因為我想要讓資歷變好看，也想透過跳槽來加薪，而前者的誘因還比後者大。我深深明白，這個世界是一個用名牌換名牌的世界，當你履歷表上的資歷能寫上很多厲害的大公司，你就可以靠這樣的資歷，吸引到更多更好的公司願意請你去工作。當時我已經在某家電視台工作好一陣子，我內心總嚮往著收視率第一名的電視台，覺得最優秀的人應該要去那個電視台證明自己真的很厲害，如......

面試對求職者來說，是能否錄取的最重要關卡，好的回答能讓自已在人資、主管面前留下好印象，先前就有網友分享自己的面試經驗，被問到離開上一間公司的原因時，她婉轉表示「想改變職涯方向」，沒想到卻被提醒不能這樣說，讓她感到相當困惑，因此上網請益「離職原因到底該怎麼說？」貼文引起熱烈討論。

不少企業會在員工離職時詢問原因，這時該如何回答才好？就有網友表示，公司開出的薪資太低，雖然工作輕鬆，但也沒什麼技能可學，讓他決定跳槽新公司，不過若在面試被問轉職原因，她該怎麼回答會比較婉轉？貼文曝光後，引起網友熱烈討論。

許多公司皆有致電就公司，詢問該求職者表現之習慣。一名網友近期發文分享，他已知有些新公司會進行referencecheck（資歷查核），也會依照面試者履歷上的有寫到的電話去做確認，但她也好奇提問，「大家有遇過面試履歷表上只寫前公司的名稱，但面試的公司直接致電去前公司知會，再通知面試者的經驗嗎？」。

許多人在考慮轉職時，會先保留現職工作，再以「騎驢找馬」的方式一邊投履歷、面試新工作。不過，近期卻有網友在面試新工作時，發現面試的公司竟自行連絡了她現職的公司，讓她覺得相當尷尬，不知道回去上班的時候如何面對公司主管。

有些科技公司會要求員工簽訂「競業限制協議」，避免離職後跳槽加入同類型競爭對手企業。中國一名月薪僅6000元（人民幣，下同，約新台幣2.6萬元）的電氣工程師因不滿公司拖欠加班費，決定跳槽轉到另一家科技公司任職，未料離職半年後，他竟被前公司求償109萬元人民幣（約新台幣464萬元）。

許多公司現正陸續發放年終獎金，一名在湖南長沙的女性職員表示收到前公司年終獎金及禮盒，不過事實上她已離職8個月了，人資還特地傳訊息並稱讚她「在職期間表現優異」，前公司的暖舉也讓她後悔離開「好公司」。

工作換來換去，組織成員也會來來去去，每個人在職涯當中總會碰上「換東家」的情況，離職或跳槽不是什麼新鮮事，但到底如何在辭職不幹的同時還能優雅的轉身離去、留下一個漂亮的評價在前東家，其實是有訣竅的。

我們前幾個聊了一些比較有爭議性或是負面的問題，今天我們要聊聊另一個面試中的必考題：你為什麼要加入我們（公司）？或是，你為什麼要離開現在的公司？

南韓實力派女團MAMAMOO出道9年，展現四人四色歌喉的精彩表演，也讓組合累積了不少粉絲，隨著出道時間越來越長，組合是否再續約也是粉絲關心的重點，自成員輝人2021年宣佈不續約後，成員華莎27日也宣告約滿離巢。不料，華莎今（30）日竟被爆和自己大12歲的企業家談了5年地下情，頓時引起熱議。

影視串流服務業者Netflix今天宣布，將不再以郵寄方式寄送節目或電影的實體DVD給訂戶，宣告這個提供25年的服務將於9月底走入歷史。

面試問題被面試官問「為什麼離開上一份工作」怎麼回答比較好呢？轉職幾乎是每位上班族必經的職涯歷程，然而，若你是一位很多工作經驗、卻都做不久的求職者，每當面對這個離職原因時想必一定很頭痛。這次小編就要來傳授3個面試秘訣，讓你不論因為什麼理由離開，都能好好包裝你離開上一份工作的原因，既能不著痕跡提升自我身價，又能獲得面試官的青睞！

台灣基進前立委陳柏惟退黨風波再起，他近期新開推特與網友互動，但言談也透露不尋常。陳柏惟接受《風傳媒》訪問時表示，他目前沒有擔任任何黨職，也沒有參與黨務運作，黨員身份還在，不會特別處置。

離職後，拿到前公司的薪水該怎麼辦？日前，一名網友於Dcard分享，自己離職後，竟連續五個月發現戶頭多一筆薪水，讓他不知所措，不過內行網友出面提醒，遇到這種情況最好盡快處理，否則可能會吃上官司。

最多學生來問我，不知道自己去面試後，怎麼沒有下文？

某天中午，與朋友相約吃午飯時，正好在餐廳遇到一位同業的大老闆，我曾在雜誌和電視上看過那位企業家，但見面倒是第一次。交換名片之後，對方恍然大悟地說：

「政治獻金公開查閱平台」14日上線，其中高雄市長韓國瑜去年的競選經費申報中，有7筆宣傳支出共2千萬元支付給高雄觀光局長潘恆旭曾任職的旭創意有限公司。對此，前高雄縣長楊秋興直指給潘恆旭的2千萬就是「第一顆未爆彈」，恐涉洗錢等刑事責任，潘恆旭今（16）日則回嗆，歡迎楊秋興找時間來對帳，如果沒查出不法，就請他捐出300萬幫助珍珠媽媽計畫。

我們沒有自己想像中那麼偉大，沒有了我們，地球仍然在運轉，詛咒地球是沒用的！

最近，公司來了一位應徵者，三十四歲，換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因，怎麼說都只有一個答案，就是「和老闆的理念不合」。

為解決低薪問題，金管會主委顧立雄今（16）日表示，金管會將以兩大政策公布「低薪公司」狀況，其一是今年6月底，證交所與櫃買中心會公布員工福利費用後50名公司，但會「去識別化」；其二則將於明年6月底前，公布「低薪公司」。

好萊塢性侵風波持續延燒，紐約州檢察總長史奈德曼11日起訴溫斯坦與弟弟鮑伯合開的影業公司未能保護員工，已經侵犯人權與商業法規，溫斯坦影業原本傳聞將以5億美元出售，一切商業洽談被迫叫停，史奈德曼警告，該公司若要出售，也必須保證過往的性騷擾受害者都能獲得賠償。