# 分流上班  

3成企業進班模式出現變動（含啟動分流上班15.7％、提供家中有高風險族群者申請居家辦公11.4％、全員居家辦公3.6％）如何進行遠端假勤管理跟工作管理，請假與薪資給付問題都讓企業傷透腦筋！面對不斷攀升的疫情，104企業大師配合臺灣雲市集Tcloud／工業館服務廣大中小微型企業，提供可彈性因應需求、配合法令調整設定的雲端管理工具，幫助企業儲備系統化管理能量，政府負擔50％，協助企業跨出數位轉型第一步！

前陣子各公司陸續採行WFH（WorkFromHome，在家上班）後，逐漸地有些員工對於自己公司的政策從期望到失望，到最後不抱任何期待。在這樣的背景之下，越來越多人看清公司。

封測大廠南茂（8150）考量近期台灣新冠肺炎確診個案頻傳，第一線執勤警察為了維護人民健康，警車巡邏使用頻率提升，為增加警備資源能量及給予警界支持，捐贈兩部警用巡邏車予新竹縣警察局，於昨日下午(27日)在新竹縣竹北市公所進行捐贈儀式。

台積電內部正式公告，星期三（5/19）開始進行分流上班，一個事業單位分成A（紅）、B（藍）組分流(樓層)辦公，會議室減少50%桌椅，人與人保持一公尺。

近日疫情急速暴增，科技業和碩今晨宣布一位員工「無症狀」感染，位在雙北警戒區的鴻海也啟動分流上班，竹科大廠紛紛啟動分流上班機制。

代工廠和碩今（17）日證實，昨天衛生單位通知和碩有一位員工無症狀感染，採檢為陽性，還在釐清是陽性或偽陽性；昨晚9時和碩各處辦公大樓已展開消毒，上週已研議展開ABC分組分流上班。