# 公務員年終  

公務體系的「大鍋飯」制度即將迎來重大變革。銓敘部日前正式預告《公務人員考績法》修正草案，最大的亮點在於全面廢除現行的 80 分、70 分、60 分等傳統分數制度，轉而將考績等次簡化為「優秀」、「良好」以及「未達良好」三種分類。這項修法不僅是為了簡化行政流程，更希望能從根本上解決公務體系中令人詬病的「新人吃乙」或是「大家輪流拿乙」的資歷導向風氣，讓真正承擔重任......

台灣公務員招考正面臨前所未有的嚴峻挑戰，報考人數出現大幅下滑的趨勢。根據TVBS報導，公職補習班總經理特助林承彥指出，今年高等考試及普通考試的報名人數僅有 6萬人，相較於 2013年的 15萬人，12年間銳減 9萬人，連過去最受歡迎的一般行政類組詢問度也呈現減少趨勢。為了解決公務員的人力缺口，政策已做出調整，2025年公務人員高普考平均錄取率已達 21.14......

鐵飯碗「公務員」被認為是最穩定的職業之一，但近年報考人數卻逐年降低，有網友就貼出公職人員考績法的新制草案，原有的75%高績效比例將被降至20%，等於之後有55%甲等員工會被降至乙等，引發網友討論。