# 人資部  

美國電商巨頭亞馬遜（Amazon）再掀裁員風暴。多位知情人士透露，亞馬遜自今（28）日起啟動大規模人事精簡計畫，預計裁撤多達3萬名企業員工，占公司企業職員約10％，規模為2022年底以來最大。當時亞馬遜已砍去2.7萬個職位，如今再度出手，反映AI時代下的結構性轉型正快速逼近。 涉及人資、雲端與裝置服務部門　主管提前受訓備戰裁員信 亞馬遜目前全球員工總數約15......

你對於人資（HR,HumanResources）有如何的印象呢？其實，並非每一間企業都有人資專員，而每間企業隨著不同階段，對人資角色職能的要求也不盡相同，但確定的是這個角色絕對不只有在你「入職」與「離職」的時候出現，而是穿梭在公司的大小事物中。多數人資主要負責招募與面試也代表著公司的門面，這份考驗細心、溝通能力與跨部門協作能力的職位，究竟有甚麼樣的職場挑戰？

國內疫情趨穩，今年首場大型徵才活動「OKWORK青銀就業博覽會」於8月15日舉辦，為中高齡及青年朋友爭取工作機會，現場並提供職涯諮詢、履歷健檢、心理諮詢等服務，協助求職者掌握職場、適性就業，與企業共同成就未來，疫情中仍擴大徵才的永慶房屋也到場響應，今年永慶房屋更展開大門，啟動「先到職再當兵」計畫(即日起至12/31止)，讓待入伍的青年找工作不受兵役牽制，開放先報到上班，期間為國服役，退伍後就能立即復工，不用擔心兵役影響職涯衝刺，力挺社會新鮮人!