# 人才短缺  

AI熱潮正把全球半導體產業推向新一輪擴張，2026年產業營收可望突破1兆美元大關。然而在產值快速衝高的同時，台灣供應鏈也正面臨更棘手的結構壓力。SEMI國際半導體產業協會今（18）日首度發布年度會員調查，結果指出，供應鏈重組、人才短缺與低碳轉型，已同步成為台灣半導體業者無法迴避的3大挑戰。根據Deloitte調查資料顯示，全球半導體產業預計2036年有望突破......

全球各地不斷興建晶圓廠，預估未來幾年逾90座晶圓廠陸續運轉，人才問題成為最大隱憂。台積電預計赴德國投資設廠，為德國薩克森矽谷（SiliconSaxony）大大加分，歐盟各國率團參加在台北舉行的國際半導體展，規模為歷年來最大。台積電在美國設廠發生嚴重缺工問題，類似情況會在德國上演嗎？

聯發科董事長蔡明介日前提到台灣IC設計人才短缺，呼籲政府提出完整台灣晶片法案，經濟部擬規劃4月中與聯發科、群聯等IC設計業者座談，同時也希望導引業者申請台版晶片法案的產創條例10之2。

台灣的人才庫到底出了甚麼狀況？根據主計總處公布的數據來看，2021年是過去20年來最缺工的1年，2021年上半年的勞力缺口達24萬8000人，又以工業職缺率3.92%最高，職缺率達到11萬9000人，下半年稍微舒緩但仍是過去幾年的高水平。勞動部每一季的人才需求調查發現，今年（2022年）4月的產業回報預估淨需求人數，也比1月的需求再增加將近8萬人，創下近10年的高點。而近2年因為疫情的衝擊，內需服務業的景氣影響最大，人才需求數略微減少，但在教育業（遠距教學）、住宿餐飲相關產業，卻較疫情前增加人力需求，營建工程的職缺一直都是居高不下，近期又因通膨、台商回流的影響，房產、廠房的需求量大增，更增加了人力的短缺，增加了2.52%。

台灣人口連續兩年負成長，去年新生兒僅15.3萬人，創下歷史新低。今年適逢虎年，新生兒人數將進一步下滑。前Google台灣董事總經理簡立峰出生的年代，新生兒約42萬多人，他屈指一算，30年後新生兒可能不到5萬人，這是最大的危機。他感嘆，「台灣面臨嚴重的人口懸崖，但對國家人力長期規畫幾乎空白。」簡立峰曾擔任中研院資訊科學所副所長、台大教授；他是Google台灣第......

「依據主計總處統計，106年我國赴海外工作者已達73.6萬人，我國人才外流嚴重」、「賴揆(注：賴前院長106年所提對策)提出六大對策、解決產業缺工、缺才問題」。以上人才外流與人才短缺的標題，近年於報章媒體屢見不鮮，但真的如此嚴重嗎？筆者認為這兩個說法都有必須再釐清之處。