空軍部隊一名擁有16年資歷的林姓上尉在去（2022）年11月受訓期間，竟闖入1名女性幹部寢室竊取內衣褲，被發現後還將內衣褲藏進褲襠、躲進廁所，林男在東窗事發後，也被軍方記了兩大過、勒令退伍，但林男主張自己平時「盡忠職守」，且情節不嚴重，認為處分違反「比例原則」，提起行政訴訟，要求更改處分。此案經法官審理後，發現林男過去曾有多次性騷擾記錄，認定軍方處分並無問題，將林男的要求駁回。
根據判決書，林男去年11月1日晚間10時許，在未經女幹部的同意下，闖入該名女幹部的寢室內，偷走其內衣褲，又因女幹部剛好返回房間，林男便躲到廁所內，還將所竊的內衣褲藏進自己的褲襠內，但林男最後仍被發現，導致女幹部受到極大驚嚇，林男犯後更是說詞反覆、態度不佳。
軍方同年11月4日針對此事召開懲罰評議會，發現林男曾在2016年以手指碰觸女性同仁的手臂和腰部，更曾在去（2022）年初闖進入女性同仁的休息室，決議對林男記下2支大過，空軍司令部則於同月底核定林男「不適服現役退伍」，將其勒令退伍。
不過，林男不服處分，提起訴願被駁回後，又向台中高等行政法院提起行政訴訟，主張自己在服役期間一向「盡忠職守」，歷年考績都是「甲上」，強調性騷擾事件是私德問題，未影響自己的軍務表現。
此外，林男也稱，雖然自己因一時欠缺考慮而犯錯，但平時與被害人相處融洽，事件「未造成被害人極大恐懼」，且事後深感懊悔，也向被害人道歉，未達「國軍人員性騷擾案件懲罰建議參考表」內規定記大過2次的嚴重程度，因此認為自己違規情節並不重大，而處分卻明顯過重、違反比例原則。
對此，台中高等行政法院法官審理後指出，林男的行為確實造成被害人極大的心理陰影，且林男在深夜任意進出異性寢室，應屬重度性騷擾案件，甚至還是慣犯，恐嚴重影響部隊安全，認為軍方懲罰評議會的決議沒有違反比例原則，駁回林男的訴請，全案仍可上訴。
