該名人士表示，303停電事件後，企業界龍頭包括鴻海創辦人郭台銘在內，隔日就已對外發布個人觀點，依照王文淵企業管理的習慣，也是等到3月7日的台塑集團的例行高管會議，聽到303停電影響後，才有具體裁示，然而蔡練生卻在3月5日（周六）、6日（周日）還傳訊息給王文淵，後來還在周末擅自對外發布新聞稿，「有必要這麼趕嗎？」
據了解，王文淵擔任工總理事長期間，因為不滿蔡練生對外發言，曾經在第1任理事長任內，修改工總會務規則，就秘書長之設置與權限進行修改，秘書長以工總為名義，對外發布新聞稿之前，必須先讓2位副理事長過目，但這次303停電事件卻仍然發生類似事件，讓王文淵覺得理事長身分無法節制秘書長的發言，憤而辭去理事長職務。
工總監事會召集人潘俊榮：不會為難蔡練生，希望讓他有尊嚴的離開
不過，王文淵辭去工總理事長的手法，其實頗為「任性」，根據工總的組織章程，工總理事長請辭，必須將辭呈送到理監事會，由工總理監事決定，王文淵作為企業龍頭，卻直接透過台塑集團發布辭職的新聞稿，突然的舉動讓工總理監事會也措手不及。
工總為了王文淵請辭一事，召開臨時理監事會，最後決議慰留王文淵，但在此同時，工總理監事會也初步認定，蔡練生3月6日針對全台大停電發布之新聞稿，並沒有違反《工總會務工作人員服務辦法》，工總監事會召集人潘俊榮會後表示，「不會為難蔡練生，希望讓他有尊嚴的離開。」
