除上述問題，李明璁說，個別委員還可以對個別候選人自由詢答，提問有關特質、經歷、想法等。至於遴選標準，李舉例說，候選人不能空有想像力但執行力不夠，也不能有執行力但想像力不足。
至於面談以前的書面審查、複審的時程，李明璁說明，申請參選文化局長12月5日截止，大概4、5天之後，遴選委員會就做了第一輪的書面審查，各自看他們的申請文件、施政理念報告書，12月10日左右召開複選會議，選出最後來面談的5位。面談時間之所以訂在禮拜天，是因為很多候選人還有現職，時間不好喬，也基於候選人現在還有工作，顧及他們的隱私和難處，不方便對外公布人名。
李明璁也主動反駁外界的「黑箱」批評，「我個人覺得這種講法太誇張、無限上綱了」，他表示，如果這樣就叫黑箱，是否也可以無限上綱說，遴選委員會組成之前，應該也要有個「遴選委員會的遴選委員會」？是否未來所有市府人事都要逐項經過網路投票？
李明璁說，他認為勞動局長很適合iVoting，但不同的局處有不同的服務對象，本來就會有不一樣的遴選辦法，且開放精神和專業考量這2個原則，有時候有點衝突，前者是把門都打開，後者涉及專業判準，兩者要能夠平衡。他也強調，文化局長遴選委員的組成均勻，來自不同領域、擁有各種專長，給出專業意見。
【柯文哲文化局長遴選委員名單】
1. 前文建會主委陳其南 / 召集人
2. 台大社會系助理教授李明璁 / 副召集人
3. 作曲家馬水龍
4. 媒體人何飛鵬
5. 角頭音樂負責人張四十三（張議平）
6. 前數位時代雜誌總編詹偉雄
7. 導演柯一正
8. 詩人鴻鴻（閻鴻亞）
9. 設計家王艾莉
10. JL DESIGN創辦人羅申駿
11.北藝大校長楊其文
12.印刻社長兼總編初安民
13.師大美術系講師姚瑞中
14.前國家文藝基金會執行蘇昭安
