準台北市長柯文哲的文化局長遴選過程並未對外公開，i-voting也跳票，遭外界質疑「黑箱」。文化局長遴委會副召李明璁14日反駁說，「我個人覺得這種講法太誇張」，若這叫黑箱，難道也可以無限上綱說遴選委員會組成之前，應該也有個「遴選委員會的遴選委員會」？是否未來所有市府人事都要逐項網路投票？而實際遴選進度，李指出，今早已完成面談，從5位候選人之中選出3位，會盡快把完整意見交給柯文哲參考並決選。
柯文哲選前曾表示，文化局長人選最後將交由i-voting（網路投票），決定，但柯文哲辦公室11月24日公布文化局長遴選委員會名單、遴選辦法時，取消i-voting，改讓遴選委員會初審、複審及面試，挑出1至2位的候選人給柯決定，而初審、複審、面談及決選等程序都不對外公開，時程也不明，引發外界批評。
台大城鄉所學生郁良溎（林韶安攝）14日下午更赴柯文哲總部抗議，質疑文化局長遴選方式轉彎，整個程序僅於最初推薦階段開放民間參與，後續的詳細備選名單、程序進行階段、遴選委員會評選依據，外界至今一無所知。
根據柯文哲辦公室公布的文化局長遴選辦法，遴選委員第一階段就候選人基本資格與文件進行書面審查，圈選出最多10名候選人，進入第二階段的複審。複審時，遴選委員必須有2/3出席，經過充分討論、符合出席者2/3同意的門檻後，選出最多5位候選人進行面談。
至於第三階段的面談，遴選委員會應就施政方針、專業、實踐與溝通能力來安排，出席面談委員人數需達全體委員數2/3，且需全程參與所有候選人面談。經過面談委員充分討論、2/3委員投票同意後，遴選出最終1到2名候選人，並推薦給柯文哲市長及其市府團隊作最後決定。
遴選委員會副召集人、台大社會系助理教授李明璁14日下午接受《風傳媒》記者電訪時，說明目前的文化局長遴選進度。李指出，面談程序確實在今天上午完成，14名遴選委員通通出席，也已經選出了最終3名候選人。
今天會提交名單給柯文哲進行決選嗎？李強調，遴選並不是投個票、名字報出來就解決了，遴選委員會認為，與其只是報個人名給柯Ｐ，不如針對推薦的3位候選人寫下意見陳述，並且不給任何排序，把完整資料交給柯Ｐ和他的市府團隊參考，因此，整理這些還需要花些時間，遴選委員會將盡快完成。
記者詢問面談過程、標準，李明璁說，每位候選人平均有30分鐘的時間，遴選委員對所有候選人都提問的問題，大致分為3大層面，首先是帶有急迫性的文萌樓、台北機廠爭議，其次是目前已在運作的政策，例如設計之都，詢問候選人如何銜接甚至修正政策，當然也問及柯文哲提過的政見，像是北部流行音樂中心、livehouse。最後，遴選委員也問5位候選人對於未來文化政策的具體願景。
除上述問題，李明璁說，個別委員還可以對個別候選人自由詢答，提問有關特質、經歷、想法等。至於遴選標準，李舉例說，候選人不能空有想像力但執行力不夠，也不能有執行力但想像力不足。
至於面談以前的書面審查、複審的時程，李明璁說明，申請參選文化局長12月5日截止，大概4、5天之後，遴選委員會就做了第一輪的書面審查，各自看他們的申請文件、施政理念報告書，12月10日左右召開複選會議，選出最後來面談的5位。面談時間之所以訂在禮拜天，是因為很多候選人還有現職，時間不好喬，也基於候選人現在還有工作，顧及他們的隱私和難處，不方便對外公布人名。
李明璁也主動反駁外界的「黑箱」批評，「我個人覺得這種講法太誇張、無限上綱了」，他表示，如果這樣就叫黑箱，是否也可以無限上綱說，遴選委員會組成之前，應該也要有個「遴選委員會的遴選委員會」？是否未來所有市府人事都要逐項經過網路投票？
李明璁說，他認為勞動局長很適合iVoting，但不同的局處有不同的服務對象，本來就會有不一樣的遴選辦法，且開放精神和專業考量這2個原則，有時候有點衝突，前者是把門都打開，後者涉及專業判準，兩者要能夠平衡。他也強調，文化局長遴選委員的組成均勻，來自不同領域、擁有各種專長，給出專業意見。
【柯文哲文化局長遴選委員名單】
1. 前文建會主委陳其南 / 召集人
2. 台大社會系助理教授李明璁 / 副召集人
3. 作曲家馬水龍
4. 媒體人何飛鵬
5. 角頭音樂負責人張四十三（張議平）
6. 前數位時代雜誌總編詹偉雄
7. 導演柯一正
8. 詩人鴻鴻（閻鴻亞）
9. 設計家王艾莉
10. JL DESIGN創辦人羅申駿
11.北藝大校長楊其文
12.印刻社長兼總編初安民
13.師大美術系講師姚瑞中
14.前國家文藝基金會執行蘇昭安
