「軍公教搶退沒用」林萬億:逐步延後退休年齡,所得替代率採新制

2016-11-03 20:18

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副總統陳建仁與政務委員林萬億11月3日主持「國家年金改革委員會」第十九次委員會議(總統府)

副總統陳建仁與政務委員林萬億11月3日主持「國家年金改革委員會」第十九次委員會議(總統府)

國家年金改革會下周將進入尾聲,3日討論年金制度轉換議題,副召集人林萬億表示,這段期間很多軍公教人員都很心慌,部分具備退休資格的人員也在問是否該在新制上路以前「搶退」,不過林萬億強調,依據過去勞保年金化採取二階段調整經驗,未來軍公教年金請領年齡,即便延後到65歲,也會採取逐年延後調整方式;即便搶退,未來年金所得替代率也將適用新制,「現在搶退也沒有用」。

年金改革方案11月中旬前出爐

年改會今天討論制度轉換問題,下周最後一次會議,將針對過去7次討論議題,進行問題總盤整。林萬億表示,由於年改會委員要求,年金改革辦公室必須在北中南東分區座談以前擬訂年金改革方案,因此年金改革方案會在11月中旬前出爐。

由於年改會先前就年金「請領年齡」已具備高度共識,公務人員與教職人員部分,排除掉警消等危勞族群之後,未來退休年齡延後到65歲,幾乎已成定案,讓軍公教人員人心惶惶,林萬億坦言,前幾天就有一位具備退休資格校長,問他該不該搶退。

參考勞保年金化改革,採一階段或二階段調整

林萬億表示,即便未來教職人員退休年齡延後到65歲,未來在制度轉換上,也會設計出提早退休的減額年金設計。另外也會參考勞保民國97年年金化改革,可能採取一階段或二階段調整。以勞保為例,勞保年金上路後,訂定10年緩衝期,明年才開始每2年遞延退休年齡一歲。

林萬億強調,目前具備退休資格的公立大學教師,目前制度上已經有延後退休申請的機制,只不過必須要經過各系所教評會投票。若是擔任兼任教師,兼任薪酬在退休後可以照領,未來如果要延後退休年齡,一定會比照勞保設計展延年金機制。

雙薪肥貓問題,年金改革也將處理

另外,針對軍公教人員退休後,轉到不同職域工作,所涉及到的「雙薪」問題,上周行政院院會通過的「教職人員退職條例」與接下來將修改的「陸海空軍士官服役條例」,僅處理退休轉任公法人與公股董監事兼職酬勞部分,至於公校退休教師轉任私校教師,或轉任民間企業後續領月退俸的雙薪肥貓問題,則將在下月出爐的年金改革版本處理。

林萬億表示,軍公教退休後,轉往不同領域就業,原來年金請求權,採取暫停或部分暫停,目前尚未定案,但立法委員已經提出不同修法版本,民進黨尤美女版本要求退休教職人員領取「全薪」即暫停年金權;國民黨柯志恩版本則是要求退休後轉任私校或民間企業,只能領取自行提撥的35%部分。

林萬億強調,新政府的年金改革不會比照馬政府,對目前擔任公務人員與年金改革後才擔任軍公教的人員,設計二套不同退休制度;針對擁有民國84年以前的舊制年資軍公教人員,所進行的18%改革,也會採取「溯及既往」原則,退休年齡的遞延與保費的提高,會參考勞保年金化,採取分階段漸進式調整,因此,所有目前還在繳保費的人,都適用改革後的所得替代率。

林萬億強調,未來即使有軍公教人員,搶在年金改革新制上路前退休,新制上路後,目前所有在領月退俸的退休人員,都將適用新制的所得替代率,但已經領的部分政府不會要求退回,因此軍公教現在搶退也沒有用。

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