做人不要太單純
不論在生活還是在工作中，有些人對誰都沒有防備之心。這樣就會讓別有用心的人利用，使自己處於被動的局面。同樣，主管也不喜歡做人太單純的下屬，如果讓他們從事機密工作或者客戶服務工作，不小心把企業的內部機密泄露給競爭對手，直接會給企業帶來損失。總之，太單純就是不成熟的表現，這樣的員工難以擔當重任。
一位年輕人和一個哥們私交甚好，常在一起喝酒聊天。一個週末，年輕人備了一些酒菜約了哥們在自己家喝酒。兩人酒越喝越多，話越說越多。酒已微醉的年輕人向哥們說了一件他對任何人也沒有說過的事。
「我大學畢業後沒有找到工作，有一段時間心情特別不好。一次和幾個哥們喝了些酒，回家時看見路邊停著一輛摩托車，一個朋友見四周無人撬開鎖，我就騎上去把車開走了。這都是混混們做的事，可是我這個高學歷的大學生也會做出來，想起來真後悔。不管怎麼說，事情都過去了。我再也不會這樣做了。只是感覺說出來心裡還舒坦一些。你我是好朋友，相信你也能原諒我一時的衝動。」朋友當時沒說什麼。
三年後，年輕人由於表現突出，村裡人一致推選他當村長候選人。鄉長尊重群眾的意見，很鄭重地找年輕人談了一次話。年輕人也表示一定加倍努力，不辜負鄉長的厚望。
沒過兩天，在當地進行公開的群眾選舉。但是，就在鄉長根據選票要提議讓年輕人當村長時，有人卻高喊道：他曾經是個小偷，我們不能讓這樣的人當村長。鄉長面臨這種突然的變故，無奈只得宣布調查清楚再說。
事後，落選的年輕人才了解到是自己的哥們從中搞鬼。原來，在候選人名單確定後，那個哥們便把他那天酒醉後說出的話透露出去了。不難想像，這樣的人品，群眾怎能放心？
雖然我們提倡簡單做人，不必精心處世，但這是對那些處處機關算盡、只用心處世不用心做事的人來說。如果你生性單純，如果再簡單處世，自己就很被動，因為人性是複雜的。工作和生活中，你不得不與形形色色的人打交道，在企業內部，看起來小小的辦公室有時就是一個大江湖。何況，商場如戰場，競爭對手時刻都會潛伏在員工周圍，想從員工身上打開缺口，得知一些企業的內部機密。因為員工一般頭腦簡單，不會對人設防。在這種情況下，員工如果用簡單思維，對誰都不設防，企業豈不是很容易就從內部攻破了嗎？因此，不論是對自身的成長來說還是從企業的發展來說，做人都不要太單純。
在工作中，要想改變自己過於單純的弱點，改變自己給主管留下的不成熟的印象，應該注意以下幾方面：
1、對同事不要太交心面：
在工作中，尤其要當心同事設下的陷阱。同事因為經常在一起，彼此都很了解，如果他們處心積慮想打擊你，會置你於死地。因此，與同事也不可隨便交心。這並不是說不能交心，而是說在交心時要小心。
