工作愈換愈好，得記得選擇大於努力，選擇高薪的職業或行業。如果從事低薪區的行業與職務，卻抱怨低薪，這不是老闆的錯，是自己入錯行。
人事廣告常會看到這一句口號：「百萬年薪不是夢」，實際上，對於多數人而言，百萬年薪是一個夢！
倘若不計入未發送年終獎金的企業，近年景氣好時，台灣企業發放年終獎金平均1.4個月至1.7個月，景氣不好，有時降至1.1個月至1.3個月，換算下來，領得到年終獎金的上班族一年平均領13.5個月，而年薪若要破百萬，則平均月薪必須落在7萬4千元。
這八種職務， 躋身百萬俱樂部
根據勞動部2014年的薪資統計，253個職務別中，只有8個職務有月薪7萬4千元這個價碼，只占3％，亦即將近97％職務的上班族根本領不到百萬年薪。從事以下這些職務，半數的人可以拿到百萬年薪，以下是他們的平均月薪：
1. 精算師（取得正式資格者）： 155,459 元
2. 高階主管（總經理及總執行長）： 128,005 元
3. 醫師： 122,264 元
4. 職業運動員： 97,551 元
5. 航空機械工程師： 84,245 元
6. 中階主管（經理）： 80,369 元
7. 財務、經濟及投資分析人員： 75,578 元
8. 保險代理人（含保險業務員）： 76,487 元
在這個百萬年薪俱樂部中，除了2個是主管職之外，其他5個是專業職，一個是業務職，這3種組成成分，已經充分說明誰才能躋身到百萬年薪圓桌上。其中的5個專業職，老早在高中填寫志願時已經決定命運，現在2、30歲了，除了保險業務員這個職務可以半路出家，殺出一條血路，其他根本想都別想，輪不到你。
三好一公道， 年薪百萬的祕訣
看到這裡，是不是心情沮喪，想放棄年薪百萬的夢想？
倒也不必！不過，你必須找出自己的成功方程式，我建議「三好一公道」，生得好、嫁得好、長得好，最後老天爺便會還給你一個公道價格。
很多書只教你勤奮認真，以為這樣便可以拿高薪，我並不同意這種講法！想想看，清晨掃街的清潔人員風雨無阻，將街頭掃得一乾二淨，可以拿到百萬年薪嗎？用膝蓋想都知道不可能，這個舉例是極端了點，不是要歧視清潔人員，目的是告訴你想拿到高薪前，先要擠進「上流圈」。
【第一個原則】：生得好
給得起年薪百萬元，絕對不是小公司，所以第一個原則是要生得好，生在大企業（上流圈），才有機會拿到這個價碼。如果是中型規模的企業，一定是專業性強的公司，比如律師事務所、智權事務所、廣告公司、IC設計公司、資訊公司等。
朋友圈裡有一位專門幫老闆找大賣場的設點位置，他們公司的店數在中國數一數二，你知道他的薪水多少嗎？180萬耶！這不是年薪，而是月薪！不是大企業，誰付得起這個價碼？
【第二個原則】：嫁得好
職務別決定薪資！工讀生、助理、行政、總務、人事或會計等庶務型職務，知識技能的含量偏低，求職者多，要拿到高薪都難，更不必談到突破百萬大關。所以領高薪的第二個原則是嫁到這3種職務：專業職、業務職、管理職等，在這個上流圈裡，你一定會主動去加強專業技能、累積人脈，並爭取晉升，背負責任。
上個世紀末我在辦廣告獎時，廣告公司多半不到50人，而創意總監的年薪不只破百萬，甚至高達三百萬，他們有兩點很教我佩服，其一很會得獎，其二很會拿案子，拿到的案量足可養飽一個部門，所以拿高薪的前提是，你必須夠專業！
【第三個原則】：長得好
第三個原則是長得好，不是要你長得帥或美，而是要具備以下關鍵能力，讓自己的條件更漂亮醒目，在人才濟濟、競爭激烈的公司裡才有機會被看到或重用！
1. 英文力：大企業是和全世界做生意，他們認為的明日之星是可以國際化的人才，英文是最基本的必備條件。
2. 移動力：可以隨時出差、外派，短則兩、三個月， 長則兩、三年，都要能接受在全世界調動的指令，而家人和小孩也要能配合。
3. 行動力：使用各種行動設備的能力，隨時隨地可以工作或開會，不是只有滑手機而已。
突破百萬年薪不容易，不過絕對值得你努力！因為從月薪2萬2爬到年薪100萬是步步艱辛，可是只要跨過百萬關卡，就像坐雲霄飛車一樣，咻的一聲就跨過120萬、150萬、180萬、200萬……，這時候，你會懂得「人兩腳，錢四腳」的真義，讓錢來追你吧！
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職yes123求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《不乖勝出》、《工作愈換愈好，得有這些本事》等書。
本文經授權轉載自時報出版《工作愈換愈好，得有這些本事》（原文標題：想要百萬年薪，就要選對工作）
