同樣一份經驗，在第一眼進入hiring的時候，他就會認定這個經驗是他要的，還是他不要的。就算你最後再怎麼強調，也很難再把第一印象洗到你想要的方向，所以，最一開始寫履歷的定調，非常重要！
怎麼找「職缺特質」呢？
在我的第三篇文章已經解釋；至於怎麼樣發覺「自己的特質」呢？附上摘錄第二篇文章「更認識自己的12個問題」。範例中的L先生，是一位交大電物所畢業、在科技公司擔任工程師，現在要轉職到行銷、業務領域的轉職者。透過這12個問題，讓他更清楚「自己為什麼要轉職、為什麼要離開工程師、短期內的規劃」。除了在面試的時候能夠表現得更好之外，也協助他思考自己的職涯方向！
祝大家在職場／求職的路上都能順利！
文：Yeng
本文經授權轉載自Yourator職涯情報，原標題：[連載] 新手求職攻略番外篇: 履歷不只是拿到面試的工具!
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