民眾黨立法院黨團今（19）日召開「國會改革2.0」記者會，提出3點訴求，包含《立法院職權行使法》部分條文修正、立法委員互選院長副院長辦法修正，以及廢止《立法院卸任院長副院長禮遇辦法》。民眾黨團總召黃國昌表示，民眾黨團在2月15日就已經正式送案，明（20）日就會進行一讀。
黃國昌說，藍綠都曾提出國會改革方案，但8年過去，大家只看到在黨團協商、議事直播、公開透明的部分邁進了一小步，其他關於監督制衡的方案通通原地踏步，讓立法院過去徒具形式，人事同意權審查根本被當成橡皮圖章走過程，完全沒有達到實質審查的功能，官員作虛偽陳述或拒絕提供資料都沒有相應責任，這樣的國會必須要被徹底的改革。
針對《立法院職權行使法》修正部分，黃國昌說，對於開議日若黨團協商沒達成共識，應由院長召開全院委員會進行表決，這樣的法定程序應該予以修正名文化；其次，總統受邀到立法院國情報告時，相關條文也應修正有明確規範，立委可以提問，並由總統依序即時回答。
黃國昌提到，過去這段時間，民進黨團總召柯建銘等人認為這樣的行為要修憲，但法律依據在哪裡？當初民進黨邀前總統馬英九到立法院國情報告時，也要求馬英九即問即答，現在換民進黨執政，就變成非修憲不可，民進黨不要換了位置就換腦袋。
副總召黃珊珊也提到，立法院人事同意權規範非常粗糙，沒有細事的規範，在民眾黨團這次提出的修法中增加了非常條文，包含明確立法院行使同意權的程序，對於總統及行政院長所提名須經立法院同意的人事案，包含大法官、檢察總長等，都要明文以記名投票的方式來表決，這才能落實責任政治。
建立聽證調查制度 廢止立法院卸任院長副院長禮遇辦法
黃珊珊也說，修法重點包含，第一，被提名人要提交非常明確的資格證明文件，第二，黨團可以書面要求被提名人答覆適任性問題，第三也應出席相關審查資料及公聽會，若拒絕完整真實陳述或有不完整，也應有罰則。
黃國昌說，國會改革2.0的重中之重，還包含建立聽證調查制度，現行立法院職權行使法規定，只處理了文件調閱，某種程度上是自我限縮調查權行駛的範圍，導致立法院沒辦法有效適切的監督，民眾黨團主張擴充聽證調查與文件調查權限，就特定議案有關係者到聽證委員會或聽證調閱小組來陳述。
廢止《立法院卸任院長副院長禮遇辦法》部分，民眾黨立委張啟楷說，立法院是五院唯一有卸任禮遇的，嚴重破壞憲政精神跟法治國原則，他認為這個條文修正朝野會有共識，目前唯一卡到的只有前立法院副院長蔡其昌，但他要強調，這次修法是制度性的修正，和蔡其昌跟新潮流沒關係。
