去年夏天公布的薪酬最高的BBC主持人名單中，克里斯·埃文斯（Chris Evans）位居榜首，在2016/2017年度的薪酬在220萬至225萬英鎊之間。
收入最高的女性克勞迪婭·溫克爾曼（Claudia Winkleman）的收入則明顯少了很多——在45萬英鎊和50萬英鎊之間。
BBC傳媒事務編輯阿莫爾·拉簡（Amol Rajan）表示，在娛樂行業競爭加劇的同時，新聞行業則正相反。「很多現在接受減薪的人在幾年前就已經獲得可觀的收益。」
「那個時代已經過去，現在主持人們也要接受他們的一部分工資將不得不隨之而去。」
離BBC中國總編輯的職位後，凱瑞BBC回到位於倫敦的新聞編輯室中，她希望在這裏能「獲得平等的報酬」。
她將於下周三在BBC總裁托尼‧霍爾（Tony Hall）、其副手安妮·巴爾福德（Anne Bulford）以及新聞和時事總監弗蘭·昂斯沃思（Fran Unsworth）之前，出席英國議會的特別委員會會議。
他們被要求討論BBC採取什麼行動來解決性別間的工資差距。
數字、文化、媒體和體育特別委員會主席達米安·柯林斯（Damian Collins）議員表示，「雖然這些BBC主持人希望通過減薪表現對女同事的聲援，但這並不能根本解決凱瑞和其他人提出的薪酬不平等問題。」
他補充，他們會在委員會的會議上凱瑞和BBC高層的說法。
BBC對性別間工資問題進行了三次調查：
●去年10月份發佈的報告認為，BBC符合對大型組織的要求。報告發現BBC的性別間薪酬差距為9.3％，而英國全國平均水平為18.1％
●一項由法官主導的對普通員工「同工同酬」的審計發現，「沒有任何系統的性別歧視問題」
●BBC對廣播節目主持人、編輯和記者報酬進行的審核將於下周公布
BBC總裁霍爾承諾到2020年消除性別間薪酬差距，他表示BBC應該成為「薪酬、公平、性別平等和代表性上所取得成就的典範」。
