呂紹煒專欄:顧立雄棒打尹衍樑─金融界該學到的一課

2020-02-26 06:20

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但真正更難堪的事在後面,金管會顯然無意這樣就放過大股東。

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從「大義滅親」淪為「情緒控管失當」

看到尹衍樑「大義滅親」、嚴厲教子,為了公司表現不如意而記自己兒子大過,縱然「不符公司治理」(喜歡包青天的人們是不太介意什麼公司治理),還是能得到一定的掌聲、肯定。不過,幾天後(20日)顧立雄透露全案起因,連這麼一點點尊嚴都不留給尹衍樑。

依照顧立雄的說法,原來是尹衍樑當天開千萬豪車被南山大樓停車場「限高」撞壞,造成車頂與後方保險桿損傷,引爆怒火,對採購副總經理記下一支小過之外,又以業績滑落為由,再對兒子及總經理記大過處分。

因此當天讓尹衍樑記兒子大過的原因,一下子就從鐵面無私的「大義滅親」,淪為「情緒控管失當」;顧立雄的用語是「其實是由小事情引起,大股東的車子被撞壞,一時情緒上來,而要求公告懲戒」。

金管會可能要求換總經理

更嚴厲的後手在後面,金管會可能為此要求換掉總經理:「大股東如何生氣,總經理都應該要跟他say no;如果連總經理都無法拒絕、不敢說不,那麼金管會也會對總經理say no,南山人壽就要再去找一位會對大股東say no的總經理。」而周二傍晚許妙靜就「無預警」提出退休申請、同時強調「不接受慰留」,顯然與其由金管會出手「被辭職」不如自己先走。

顧立雄最後出來棒打尹衍樑這招,對尹與南山的傷害同樣屬於「颶風級」:對南山而言,彰顯的是這是一家沒有制度、公司治理差、靠著大股東情緒在走的公司,如果你是保戶,安心把錢交給它嗎?

千億富豪為「區區」千萬豪車情緒失控,「實在有點low」

對尹而言,過去尹衍樑在兩岸企業界,雖然以霸氣聞名,但也以經營與投資眼光精準著稱,這代表的是高程度的理性、自制,不過這次的事件卻讓這個形象受傷。企業界不介意你如何巧取豪奪,但如果連情緒控管都有問題,坐擁數百甚至上千億元卻為「區區」千萬豪車而情緒失控,「實在有點low」。

至於其他壁上觀的金融業者,別只顧著看戲、幸災樂禍,要有深切的體認:絕對不要與監理單位作對,不僅要讀出監理官員的「唇語」,更要看出官員的「心證」;而且要堅定的認識到2守則:一、監理單位永遠不會犯錯;二、如果發現其犯錯,請參考第一守則。

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